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MARKSTYLER株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 本社勤務、直営担当、店舗統括/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部、販売課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与に関しては、入社前の面接の際にある程度相談や交渉をするといった形です。
ただ、ボーナスや業績賞与が想像していた以上に低く、
コロナ下の際には二年間、系4回もボーナスがカットされたり
ショックも大きかったです。
店舗時代にマネージャーだった際の売上スライドのインセンティブの方が
本社に居る時より多くやりがいも多く感じました。
各種手当は特になく、惹かれるものが大きかったので手取りの金額は年齢にしては少なく感じます。

評価制度:
実力主義というよりかは、年功序列やタイミングが大事かなと、個人的には感じます。
たまたま、私には人として尊敬でき、面倒見の良い素敵な先輩も付いてくださり
何かあった時にも助けになっていただき、心から救われましたが
派閥を作りたがり、必要以上におべっかを使わなくてはならない場面があった為
窮屈にも感じました。
昇格に関しては、全く見込めなさそうです。

回答者: 男性/ WEB課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:ブランド事業部であれば、担当部門を枠を超えてブランドの成長
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:何個か本部があり、ブランド事業部が振り分けられているが本部ごとの評価が
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界の給与体系が根本的に低いというのもあるが入社時の給与から大
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:中途だったので研修など特になし。コロナ禍もあり簡単な会社説明
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はお小遣い程度のため期待しないほうがいい。2020年度はコロナによ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高に良い。休みたい時に断られた今まで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:男性も女性もとにかく若く、お洒落でパワフルに感じる。皆が元
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学校のような通信簿評価。自己評価→店長評価→エリアマネージャー評価の3
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:接客ではどのように応対してお客様に喜んでいただけるかや、スタ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によります。ブランドの方々は遅くまで残業されている印象で
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:立場が上に上がれば上がるほど休みでも仕事の連絡はひっきりなし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金はなし、確定拠出年金もなかったので個人型のIDECOに切り替えま
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナになってからは賞与がない期間が何年も続いた。ボーナスも給料の0.
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は月3日まで可能。しかしイベントなどの施策
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回答者: 男性/ WEB課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:様々なテイストのブランドがある為、トレンドが変わっても支え合っている
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回答者: 男性/ WEB課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:NO残業デーの実施を行ってますが、ほとんどの社員が退勤を押し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、特有の体調不良や、急なお子さんの事情での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は取りにくい雰囲気を出される。代休をとらなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:部署でまちまちですが、情報の伝達は少しずつ悪くなっているよ
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は新卒では平均的な方だと思う。みなし残業代で支給される為、そんな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗では人員不足なことが多く、ギリギリの人数で店舗運営してい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:店舗スタッフの方向けに社宅制度はあるが本社社員は、住宅補助も無し。退職
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:それぞれの脳力によりすぐに昇格できるので、働きがいはあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:多数のブランド展開しているので、このマーケット内でのリスクヘッジはあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝なので、比較的予定は立てやすい部署によっては、
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:支援制度は無さそうです。研修もありません。入社したら、即業務
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:とりあえず今やってる仕事をこなす。くらいのイメージ他企業が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ブランド毎によって販売研修がある。研修は為になる内容がおおく
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:他事業部では女性の管理職もいたが、自分がいたところでは男性管理
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:上司の方針によると思いますが、私が所属していた部署は各担当が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:顧客様が来店してくださった時や、SNSを見てきてくださった時はやりがい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:研修がありマナーや販売の基礎研修から店長研修、サブ研修などス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休憩時間もしっかり取れ、希望休もブランドによるが比較的自由に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、固定休みは安定して取りやすい勤務時間は仕事が出来る
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