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株式会社ミヤザワのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サントリー綾瀬事業所/ 工程責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
入社時点でグレードが定められており、会社への貢献度によって上がっていく。グレードが上がることによって給与面や賞与の計算額が変化してくる。二束三文のレベル。

月毎に所定の出勤日数が定められており、仮にそれが不足してしまうと、不足日数分が残業分から引かれるという謎仕様(残業相殺と呼ばれている)がある。

なので出勤日数が足りていない場合は大幅に給与の額面が減ってしまうので要注意。有給の使えない入社当初の中途社員には厳しい。残業で稼ぐスタイルなので基本給は低め。

無理にでも出勤日数の不足がないようにシフトを組んでもらう必要がある。

評価制度:
事業所にもよると思うが、自分のところはかなりいい加減な印象だった。新卒は何もしていなくても評価がAでほぼ確定。あとは上司に上手くアピールできるかどうかで変わる。クソみたいな改善活動をチリツモしてグレードを上げる仕様。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:創業60年を超える企業なので若干古いところもあるが、近年シ
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は年1回。グレードと号棒があり、何もしなくても号棒が上がっていく。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に12時間拘束の4勤2休です。実働10時間の2時間休憩
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 33万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 33万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回8月に行われます。各種手当:勤務地手当、資格
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 部品の調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い。年収では平均より100万ほど低く、やる気を失った。勤務地手
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回答者: 男性/ 化粧品の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:この事業はアウトソーシング事業なのでいつ無くなるか分らない、強みがあ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
オフィス環境:会社の事務所(ロッカー・休憩スペース含む)はお客様工場の敷地内にあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:業務に使用するフォークリフトやクレーン等の資格から、メンタル
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:製造業のアウトソーシングなので、多くの有料企業から依頼を受けている。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:アウトソーシング事業では色々な会社の下請けをしています。中でも大手メ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当もでる。様々な種類がある。働きがい:PCに初めて
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サントリー綾瀬事業所/ 工程責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦するにしても委託事業なのでできる業務の範囲に限界がある
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:業務に関係した資格取得を会社が提案・奨励しており、社員で受験
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤めてる事業所では8時出勤。作業着に着替えから、工場に向かう
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードによって基本給が決まります。一定のグレードまでは年功序列で評価
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 20万円 0万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:それぞれランクがあり人事評価でランクが上がらずそのままだと月給千円しか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料の上がるペースが遅かった。グレード
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度については基本的には実力主義となっている。やる気があ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:大手企業がお客様ばかりなので、安定してます。新規事業を行なっています
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:一族経営。組織体制・コミュニケーション:配属先によりますが
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:提案書は通りやすい所長などの前で発表する機会があるのでしっ
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:家族手当と人間ドックの補助金などが一切ない。福利厚生は特に保養所や飲食
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間勤務と長いため、体力的には結構きつい部分は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望日に取得する事は可能。年5日取得は全社管理して
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっており困ることはないが、特徴的なものはない。オ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:交替勤務がある1人仕事が多いので、相談出来る相手
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:仲がいい部署や仲
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:役職があると有給休暇が取れない代わりを自分で探さないといけな
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製造業の為、日勤・夜勤の交代勤務があるが交代手当が整備されている。評価
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:工場勤務なのでほとんどがパートのおばちゃん。若手はいない。おば
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は1年に1000円必ず上がります。頑張ってグレードを上げれば1万円
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:4勤2休でした。暇過ぎて働きがいが無くただ見てるだけ。1時間
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。体力が物を言う。体力をいかせてガッツのある人には
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得しても手当は出ない。働きがい:一連の流れを覚えて数を
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