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新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ部/ シニアエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 4万円 10万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
【給与について】
在籍していたころは月40時間のみなし残業込みでの給与だった。(途中から月20時間のみなし残業になった。)
特段他の会社と比べて高いというわけではなく(むしろ低い)、現場によってはあまり残業が無いところもあるので、年収が必然的に決まってくる。

基本ベースは以下の通り。
基本給+みなし残業手当+役職手当
(プラス調整給 等)


【昇給について】
明確な基準が定められていないため、他の人との差が分からない。
現場の評価も一定取り入れられているが、社長の一存な部分も多く見受けられる。
その年によるが、一律最低昇給額はあるが、低いと3000円程度。高いと15000円程度。
単価アップ等があればこれに限らない。


【賞与】
決算賞与のみ。年一回。
決算次第では、払われない年もある。
払われたとしても、高くて10万円程度である。


【各種手当】
資格手当は充実しており、上位5資格まで支払われる。
高いものから順に取ると、MAX10万5千円まで上乗せ可能。
ただ、住宅手当や扶養手当(家族手当)といったものはない。


【総括】
30歳で年収400万円いけば良い部類に入る。
未経験入社だと、まずは年収300万円を超えることが目標になるだろう。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:【2019/01現在】女性だからと言って、男性より給与が低くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:未経験者が入社する際、タイミングが合わないととりあえずプロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【2019/01現在】強いて挙げるなら、資格手当が充実していること。資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:会社は残業を少なくしようと取り組んではいるが、プロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:【2019/01現在】残業手当は、みなしで月40時間分がつい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:未経験者が入社する際、タイミングが良ければ外部の研修に参加後、プロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:当日欠勤する際、体調不良の場合は病院の領収書の提出を求められる。 提出で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業は会社の損失であると意識している為、できる限り定時内に仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:比較的大きなプロジェクトにアサインされたが、自分の仕事はダイレクトにユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【2019/01現在】基本給が低い。定期ボーナス(一般的に6,12月く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保健組合に加入している為、同組合の特典が充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給の際、どうしてこの金額になるのか明確な説明がない。 だが、社員全員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:【2019/01現在】基本的に客先常駐となるため、休みも現場
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3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してもしていなくとも、一定額を残業代として必ず支給しているが、一定
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:【2019/01現在】会社としては、[土・日・祝休み]。夏季
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時期や案件状況にもよるが、未経験の中途採用の場合、しっかりとした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:【2019/01現在】基本的に客先常駐であるため、スキルさえあれば
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:【2019/01現在】客先の忙しさによって残業は変わるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:【2019/01現在】特にありませんが、業界の特性上、女性社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:【2019/01現在】無いです。2018/09から役員が変わったが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキル評価基準があり、不足しているスキルや最新技術に対する技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験で採用されて、現場も自宅から近い。収入は欲を言うと切りがないです
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