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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:
契約が出ていれば好きなだけ休むことができます。
逆に、出ていなければ強制的ではありませんが休日でも出勤する事があります。
また、長期休暇の前には出勤表が配られ、若手は半強制的に出社を求められます。
残業代はつきません。

多様な働き方支援:
コロナ禍でも出社でした。
リモートワークなどとは無縁です。
副業は原則禁止となっています。
許可制ですが、営業マンは副業の許可は降りないでしょう。

回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、契約を取り決済をし、出た利益からの歩合で稼ぐスタイルです。
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:古き良き会社といった感じです。あまりやり方を変えようとはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員は全員中途入社、ほとんどが不動産未経験者で、営業未経験の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:空き家や古家、古アパートを買い取り、再生する仕事なので、社会問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プッシュ型の営業なので、常に電話やDMでの追客が必要。たとえ掴まえたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主に貸宅地や空き家、古アパートなどの権利付不動産の買取をしています
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:フィットネスジム無料、社員旅行、ゴルフコンペなど住宅手当、退職金はあり
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:宅建を持っており、その事業部の主任者となれれば手当がつきます
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方は
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