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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常に設けられており、それが評価シートと連動していることもしばしばあります。そのため自分で成長していきたいという方が活躍しやすい場が設けられているとも言えます。基本マネージャーや経営層との座席も近いため、何か相談したいことがあればすぐ相談できる仕組みになっており、経営層との1on1も月1でメンバーが組むことができる仕組みにもなっています。具体的にやりたいことや達成したい目標などがある方にとっては、ピッタリの環境下で仕事ができると思いますが、その分責任も大きいです。
また最近は減りましたが、オープンスペースなどでは20時以降お酒を持ち込んで飲食をすることができるようになっています。仕事だけではない、他部署とのつながりを求めてここで交流の場を広げていくことができるようになっており、それもあり社内のコミュニケーションも活発になっているケースが多々見られます。

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社風や会社の雰囲気、会社で掲げているミッションに対する考え
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:主体性を売りにしている企業でもあるので主体性を求められる企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い、風通しがよく周囲に相談しやすいやりたい
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ガツガツと誰にでも質問したり食いつ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会が多く、自身でこう変えたい、こう良くしたいと
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:教育業界の中でも独自路線を歩んでいるので、事業としては強いと思います
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回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦機会は年次に応じてあったりなかったり。組
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。ですが、メリハリは自分で調整することは可
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修はベンチャーなのでほぼないです。教材を理解する時間と、基
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回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:よいほうだと思う。エンジニアは裁量労働制。勤務時間は顧客特性
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度評価の機会があり、昇給や昇格が決まる。営業職とマーケティング
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 85万円 0万円 0万円
年収 1040万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職級により給与レンジが決まっている。職級があがるにつれて昇給幅もあがっ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある。手を上げれば代替の希望は通る。だが、キ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は月の上限がある為、遠方から通勤す
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日は完全に休めます。平日もだいたい定時で帰ることができます
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:若手には住宅補助もあるため、東京に初めて住むには良い。オフィス環境:新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休める。仕事量が多く休日行っている社員はいる個人の
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。交通費は別。評価制度:半年ごとに目標設定と評価をす
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ストックオプションありインセンティブへのQ毎にあるため実力次第で青天井
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
643万円 40万円 0万円 160万円
年収 643万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:半年に一回査定があるため、頑張れば頑張った分だけ昇給される。中途で入っ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 15万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は2回 半期に1回あります。年棒制なので賞与などは基本的にはありま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:覚えていませんが、資格取得手当などはなかったと思います。研修
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回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:中途でキャリア設計ができている社員はよいが、若い年次でのキャ
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回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当あり。若手にはオフィス近辺に住む場合の住宅補助あり。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助、通勤手当、など基本的なものは揃っている
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:学校教材としての価値が出しにくい点がどうしてもネックとなっていました
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:ストックオプションがあります。役職などに合わせてあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:人がかなり良いです。最初はこんな会社あるのかと感じました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月09日
事業での社会貢献:「こんな僕でも、世界を変えられるかもしれないと思った。」 ENA
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:主体性を重んじる文化ではあるが、やらなければならないことも
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 --万円 --万円 --万円
年収 890万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期査定に基づいた、昇給や場合によっては減給もある。半期の目標管理シー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
事業での社会貢献:今までにない教育を提供しているところです。具体的に言うと「課題
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

4.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、成果をあげれば見合った昇給がされるイメージです。ま
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 5万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出すといきなり上がる印象です。成果を出す場合と出さない場合で、は
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