株式会社イーソーコドットコムのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社イーソーコドットコムの回答者別口コミ(7件)
- 無名 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月20日
- 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年03月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
株式会社イーソーコドットコムの職種別口コミ(38件)
株式会社イーソーコドットコムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年03月20日
株式会社イーソーコドットコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
ダイバーシティ・多様性:
「働き方」に対する考えや、ライフスタイルで優先する事は、人によって全く違うと思います。 例えば「働きながら自分の夢を追いかけたい」「営業力を身に付けたい」「経営に挑戦してみたい」「家族との時間を第一優先に仕事がしたい」など、個々で考え方が違うのは当然の事として、新しい制度の導入を検討したり、試みをして社員一人一人が充実した生活を送れる環境を整えようとしています。
「働き方」に対する考えや、ライフスタイルで優先する事は、人によって全く違うと思います。 例えば「働きながら自分の夢を追いかけたい」「営業力を身に付けたい」「経営に挑戦してみたい」「家族との時間を第一優先に仕事がしたい」など、個々で考え方が違うのは当然の事として、新しい制度の導入を検討したり、試みをして社員一人一人が充実した生活を送れる環境を整えようとしています。
株式会社イーソーコドットコムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 無名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:
休暇自体はとても取りやすいと思います。
ですが、管理職として女性がうまく働くことができる環境はどうかは少し疑問を持ってます。
実際社長が女性ではありますが、育休産休等のプライベートの方が、どのように影響しているのか難しいところです。
実際育休産休取れたとしても、戻ってきてからの仕事はあまり変わらないと思います。
休暇自体はとても取りやすいと思います。
ですが、管理職として女性がうまく働くことができる環境はどうかは少し疑問を持ってます。
実際社長が女性ではありますが、育休産休等のプライベートの方が、どのように影響しているのか難しいところです。
実際育休産休取れたとしても、戻ってきてからの仕事はあまり変わらないと思います。
株式会社イーソーコドットコムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
成長・キャリア開発:
ジョブローテーション制度により、営業、広報、人事、建築、物流現場、セミナー企画業務など様々な業務に携わりキャリアを積むことができます。特徴として同時並行的に他部署、グループ内の別会社の業務を兼任しているので、営業を行う日もあれば、広報業務を行う日もあります。ひとつの分野に留まらず、多くの経験と知識を短期間に手に入れることができます。
ジョブローテーション制度により、営業、広報、人事、建築、物流現場、セミナー企画業務など様々な業務に携わりキャリアを積むことができます。特徴として同時並行的に他部署、グループ内の別会社の業務を兼任しているので、営業を行う日もあれば、広報業務を行う日もあります。ひとつの分野に留まらず、多くの経験と知識を短期間に手に入れることができます。
株式会社イーソーコドットコムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 無名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産関係も関われるかなとおもいましたが、実際の仕事は不動産に全く関係ないことをしたりします。
色々な経験がしたい、マルチタスクがしたいという人にはとても向いていると思います。
不動産関係も関われるかなとおもいましたが、実際の仕事は不動産に全く関係ないことをしたりします。
色々な経験がしたい、マルチタスクがしたいという人にはとても向いていると思います。
株式会社イーソーコドットコムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 無名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
事業の強み:
いろいろな事業を手掛けているので仕事がないということは絶対にありません。
ですが、途中でなくなったり急に仕事内容が変わったり等はあることを覚悟した方が良いと思います。
いろいろな事業を手掛けているので仕事がないということは絶対にありません。
ですが、途中でなくなったり急に仕事内容が変わったり等はあることを覚悟した方が良いと思います。
株式会社イーソーコドットコムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 無名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーソーコドットコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーソーコドットコムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
オフィス内では、一部フリーデスクやリフレッシュコーナーと呼ばれる仕事の合間に一息入れる事が出来るスペースがあります。ここでは、グループ各社の社員同士や、時には経営者達も同席しコミュニケーションを図れます。
また、男女それぞれに仮眠が出来る休憩室も用意されており、昼休憩時にリフレッシュをしている社員も多くいます。
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