BAMV合同会社のカテゴリ別口コミ（82件）
BAMV合同会社の回答者別口コミ（9件）
- メンバー / メンバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月13日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月16日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月15日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
BAMV合同会社の職種別口コミ（82件）
BAMV合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
BAMV合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年05月15日
BAMV合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
BAMV合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー
3.9
企業カルチャー・社風:
風通しは普通だと思う。挑戦する機会は何とも言えない。言えばやれるのだとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思う。リモートでもコミュニケーションをとるためのツールを利用しており、取りやすいと言えば取りやすいのだと思う。でも利用する人は決まっている印象。 個人的にはどちらでもよいので、必要な時に使うくらい。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍はまだいない。
風通しは普通だと思う。挑戦する機会は何とも言えない。言えばやれるのだとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思う。リモートでもコミュニケーションをとるためのツールを利用しており、取りやすいと言えば取りやすいのだと思う。でも利用する人は決まっている印象。 個人的にはどちらでもよいので、必要な時に使うくらい。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍はまだいない。
BAMV合同会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
BAMV合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー
3.9
BAMV合同会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
BAMV合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発：
クライアントワーク主体の会社なので、固定的な流れと言うのはあまりなさそうです。
スキル成長の余地が少なくなれば、プロジェクトを移動する事になりますが、チームでミッションを背負ってプロジェクト参画すると言う背景と、現在の顧客層がWebサービス関連に偏っている事から、一件あたりの参画期間が長期化しているようではあります。
チームでプロダクトの面倒をすべて見ていくとか、新しいプロダクトの企画から参画するなど、幅広くて深い経験はできています。が、プロジェクト参画初期の技術的ハードルは正直高めですし、新しい技術要素が登場するたびに対応していく必要があるので、個々の個人学習で対応している部分が多いのも事実です。やはり自主的に学習していけるタイプであることは求められると思います。
クライアントワーク主体の会社なので、固定的な流れと言うのはあまりなさそうです。
スキル成長の余地が少なくなれば、プロジェクトを移動する事になりますが、チームでミッションを背負ってプロジェクト参画すると言う背景と、現在の顧客層がWebサービス関連に偏っている事から、一件あたりの参画期間が長期化しているようではあります。
チームでプロダクトの面倒をすべて見ていくとか、新しいプロダクトの企画から参画するなど、幅広くて深い経験はできています。が、プロジェクト参画初期の技術的ハードルは正直高めですし、新しい技術要素が登場するたびに対応していく必要があるので、個々の個人学習で対応している部分が多いのも事実です。やはり自主的に学習していけるタイプであることは求められると思います。
BAMV合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
BAMV合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
BAMV合同会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
BAMV合同会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
担当工程で報酬額が変わる仕組みで、成長が早い人は報酬の増額も速いペースで進むようです。
年二回の昇給タイミングがあり、エンジニアのリーダーが評価を行います。
評価制度に関しては、実力主義的な要素が強い印象です。
ほか、インセンティブが細かく設定されており、現場の枠を拡大するような動きや、新入社員の受入枠の創出の様な動きが評価される印象も強いです。
担当工程で報酬額が変わる仕組みで、成長が早い人は報酬の増額も速いペースで進むようです。
年二回の昇給タイミングがあり、エンジニアのリーダーが評価を行います。
評価制度に関しては、実力主義的な要素が強い印象です。
ほか、インセンティブが細かく設定されており、現場の枠を拡大するような動きや、新入社員の受入枠の創出の様な動きが評価される印象も強いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BAMV合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文BAMV合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
秋葉原の電気街のはずれのあたりにあるビルで、オシャレな印象がありますが、私の作業は普段はリモートワークになるので、チームで集まった方が良い時に集まるくらいで、あまりそちらで作業する事は多くないです。
待機期間中は主に秋葉原の事務所へ出社。お昼が電気街ランチ縛りで量が多く、年配の方だと大変だそうです。個人的にはB級グルメが好きなので、なしではなかったです。
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