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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
初めはみんな店舗での販売スタッフから始まります。店舗では私たちが伝えたい異文化、その土地土地のストーリー、非日常体験などを直接お客様にお届けするが事ができます。その中で自分自身がさらに関心がある企画があれば、どんどん参加&発案できる環境、機会があります。初めて経験する業務は誰しも不安や戸惑いがありますが、自ら関わっていくことでいろんな知識と経験を身に付け、自身の役割、影響力が大きくなり、気づけば自店舗に留まらず会社全体への成長に関わっていくことができます。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:アラビア料理や小売店舗のブランドイメージを中東にするなど、他企業には
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今整ったところなので将来性を見ていけるかと思います。こうあれば良いので
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割給と成果給にて支払われる。賞与はなく、定量的な成果達成で成果給とし
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回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:社員の95%以上が女性であるため、他の企業で感じている方も多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社へと変革途中。女性が多く働く職場であ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、社員でなければすぐ帰れます。社員はやはり遅
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:とても活気があるお店です。スタッフもみんな明るいので働いて
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:従業員割くらいだと思います。オフィス環境:建物自体はおしゃれだが、立地
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に週2日休み、1日8時間労働。繁忙期には残業もあるが、
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:経験が無くとも、大きなチャレンジを任せてくれる、大胆な人事制度がある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
多様な働き方支援:多様な働き方を支援してもらえる。基本の勤務時間は決まっているが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが図れない。店舗マネージャーの先に
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:適正に能力を評価してもらえると感じます。各種手当も充実していると感じる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性が8割強。派閥などは一切ないのでその点安心して働けるのが良
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。寮はあるが埼玉飯能なので実質使ってる人は少ない
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本残業はないが、店舗毎に繁忙期は異なるのでその
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:商品知識が得られるのはもちろん、直接貿易だからこそ顧客に伝えられる商品
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績賞与だが基本はないものとして認識し
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口コミ投稿日:2016年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
成長・キャリア開発:挑戦する機会をもらうことで多くの体験をしてきました。 やること
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です!なので、女性のライフバランスには理解があり
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性同士でキャッキャしたい人はいいかもしれないですね。入社した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事の面白さの1つとして、”正確に・速く”を追求することが挙げられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は、この仕事を通して身に付くであろうスキルの1つとして、コ
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだが、自分が休むと仕事が回らないので、休みは取りづ
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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
働きがい:常に活気があり、商品の文化など多種多様な知識を得られ、社割もきく。フェ
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のお気に入りのレストランを運営している会社だ
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:接客が好きな方や、海外に興味がある人はとても楽しい現場だと思います。海
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