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株式会社日立ハイテクファインシステムズのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円350~850万円10人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数10人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		620万円
（平均年齢36.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（3件）

株式会社日立ハイテクファインシステムズの回答者別口コミ（6件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年03月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社日立ハイテクファインシステムズの職種別口コミ（24件）

電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社日立ハイテクファインシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
オフィス環境:
立地は工業団地なので周りにお店はない。
通勤は車を使う人が多いが、最寄駅の本庄早稲田駅や本庄駅から会社までバスが往復しているので電車でも通勤できる。

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株式会社日立ハイテクファインシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日以上あり休みは多い。
その一方で部署によっては業務をこなすために休日出勤して対応しなければならないことも多々ある。
残業も多く、ワークライフバランスを取ることが難しい。
残業規制はある程度機能しているが、ワーキングインターバルはあまり浸透していない。

多様な働き方支援:
デスクワークはリモートワークできる環境が整っている。Skypeやteamsでの会議も定着している。

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株式会社日立ハイテクファインシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
企業カルチャー・社風:
日立精神（和、誠、開拓者精神）
基本と正道を大事にする文化

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株式会社日立ハイテクファインシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
女性の働きやすさ:
男女比は9対1で女性は少ない。
残業することも多く働きやすくない。

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株式会社日立ハイテクファインシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
成長・キャリア開発:
e-Learningや出張による研修も通年行なっている。

働きがい:
開発装置が社会の安心安全を支えている実感が持てる。

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株式会社日立ハイテクファインシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：2008年のリーマン・ショック以降業績が悪化し、関係会社の業績の影響も受け早期退職を数回募集していた。半導体テスト事業は収束し従業員は実質全員早期退職した。その他の事業も将来性はあまり見込めず、現状維持で精一杯な様子であった。
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株式会社日立ハイテクファインシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与は等級によるレンジ制なので、等級が上がると基本給が一気に増える。
また等級が上がると業務手当（30時間分の残業代）が貰えるようになり収入が安定する。
賞与は年二回（6月、12月）で合わせて約4ヶ月くらい。
家族手当、住宅手当、通勤手当など一通り揃っており充実している。

評価制度:
技師になるのは年功序列、課長以上は実力主義かつポストが空いていること。
課長になるのは50代より40代の方が多い。

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