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京都エレクトロン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
人と人との協調性や和を重視されます。
また,あいさつも大切にされており社長自ら従業員通用口に立ち毎朝おはようとあいさつしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性従業員が多いです。今はおられないようですが日本国籍でない方もおられたので国籍は気にされてないと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は定期的に機会があり、役職研修などを除けば一般
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:年に数回の食事会や忘年会などを全従業員の為に企画していただいています。
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:現在,コロナ禍で開催は無いのですが全従業員参加のレクリエーションや忘年
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:月に2回程度土曜日出勤がある。ゴールデンウイーク、夏季、年末
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数に関係なく能力が高いと昇給、昇進があります。賞与に関しても業績
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅手当、通勤手当共に支給され退職金も支給されます。オフィス環境:現場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年昇給があり、頑張りに応じて賞与も支給されます。既婚の社員には家族手
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:子どものいる人にとっては、行事などでのお休みや、体調による急な休みにも
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:製造業という仕事内容上,製造に関するスキルを身に付けることが
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:人数が少ないのに仕事をどんどん増やしたりしているので、従業員数に合っ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:各現場の状況に応じて残業があります。休日休暇については祝日は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲間意識が高く、社員やパートタイムの人との人間関
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
オフィス環境:食堂や喫煙所などの休憩スペースは、常に清潔感が保たれており、誰もが
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 28万円 0万円 80万円
年収 416万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:性別や年功序列に関係無く,個々人の成果に対して評価されます。基本給は他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月05日
教育・研修:挨拶や返事を大切にしている社風があります。それは、社長自らが毎朝、従
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は取得日より規定の日にち前に申請すれば問題なく取得
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:在籍日数や性別関係なく、ひとりひとりの頑張りや成果をみて評価し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:自身の実力や、頑張り方をかなり重視されます。出来るようになればなるほど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:生命保険等を個人で加入しなくても従業員全員にガン保険等をかけてもらって
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の弱み:下請けなので、取引先の動き方で急にバタバタするなど、忙しさの変化に直
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月05日
教育・研修:3Q6Sを基本とした社員手帳を毎朝朝礼時に読み合わせをしています。 そ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社組織体制・コミュニケーション:比較的話し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月05日
福利厚生:福利厚生施設は正社員だけでなく、パート従業員の方も気軽に利用できるよう
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:保険関係がしっかりしているオフィス環境
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性従業員の多い会社なので女性にとっては働きやすい職場だと思い
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:パートさんも多く女性従業員
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間休
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