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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】ご遺族の方々に対しましては、亡くなった大切な方とのお別れのサポートをさせていただく事で、お気持ちの整理のお手伝いを微力ながらさせていただいたことてお役に立てなのかなぁとはおもいました。

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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】もちろん、実践のなかで仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】正直言って、反映されているとは感じな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。全ての決定権は社長にあったた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】人様のご不幸があってからの事だったため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。葬祭場だったのですが、何だかんだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司からのご指導を素直に受け止めて素直
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】いろんな方々のお世話をすること…それに尽きました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社長は金のことしか頭になく、社員を成長さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルのようなものはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】お盆が近づくとお盆に対しての対策、通常は会議と言うより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は一切なく、現場で指導を受けながらの教育を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアや提案によるけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】みんなで携わる職種なため、打ち合わせをしっかりして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人が亡くなったあとのお世話が出来た。仏事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】通夜、葬儀前に打ち合わせがしっかりあって、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接遇の勉強が出来た。お客様がどうすれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】私が勤務していた当時は会長がいらっしゃり、会社全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある意味自由でしたが、人様を亡くされた方々のお世話だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本は全員で取り組むものなので他チームとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】立ち居振る舞いであったり、お茶の出し方
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