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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】介護ヘルパー2級や福祉住環境コーディネーター2級などの資格を持っていることで介護を総合的に捉えることができる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】介護の仕事は、研修で知識を得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】最初はヘルパー2級の研修があります。職場では、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】利用者さんへの対応の仕方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】分からない時にはそのままにしないで、先
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】分からない時にはそのままにしないで、先輩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入浴介助などチームワークを必要な場合に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】職員同士の交流があるので、お互い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】社会福祉士や介護福祉士などの資格を取得し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】資格を取ることに関してとても協力的であり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職場の雰囲気は良い方でした。カンファレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】職場の人間関係が良い方な事や、利用者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】社会福祉士や介護福祉士などの資格を取得し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何事も言われてからやるのではなく、気ず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】これからますます高齢者が増えている現在、職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】実際には介護職の場合は、給与や待遇に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】職員同士のカンファレンスや研修が、スキルを
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