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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社長が仕事のことだけではなくプライベートなことにも気にかけてくださり、会社全体がとてもアットホームな雰囲気でした。少人数でしたが、皆が仲良く協力し合って仕事に取り組むことが出来ました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長が常に会社を良くする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩に代わって仕事をこなす事が出来た時、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修期間もありますが、接客な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】労働条件が若干厳しく、休日も他の会社より少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分に足りないスキルを磨いていきたいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】資格を取るための研修などに積極的に参加で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】評価はしっかり反映されていると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】エクセル、ワード、パワーポイントなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ペーパーレスの時代ですが、その中でも様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】能力を多方面から評価してくれるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】周りへの気遣いが出来て、努力を怠らず周
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員同士の仲が良いので、会社の雰囲気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎月必ず営業会議を行っているので、その中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】実際に、扱っている製品の製造過程などを見て学べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】分からないことがあれば、細やいところま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】分からないことがあれば、細やいところまで
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