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退職
口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:仕事をお客様より受け、現場調査をし、どのようにリフォームしていくかを聞き、希望にあった内容でご提案し、金額も踏まえて見積後、発注していただき施工を始める。少しずつ進行して行き、完工し喜んでいただき、また、お客様より指名で施工のご依頼をいただく機会が増えていることが何よりも仕事のやりがいとなっています。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をお客様より受け、現場調査をし、どのようにリフォームしていくかを聞
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:気になる点というのは、敢えて言うのであれば、資格取得を目指す場合は仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:大手シャッターメーカーのほか、都庁や区の施設などご依頼先があるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ひと現場ごと、工事表をつけ、現場調査、立会、完工までを記入し、始めから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:永年勤続している社員の高齢化が進んでいるため、この先技術を継承して
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)