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回答なし

回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:
カレー業界?1のCoCo壱番屋チェーンのフランチャイズ加盟企業ということで様々な面でコンプライアンスはしっかりしていると感じることができる。
基本的にずるいことやまがったことを絶対にしない風土があるためその面では安心できる。

組織体制・コミュニケーション:
それほど大きい会社ではないため社長との距離が近く、また社長も過去に店長として現場で働いていた経験があるので仕事で行き詰ったときなど大抵の問題は相談してアドバイスをもらうことができる。また社員同士は店舗違いで同じ仕事をしているため横の相談もしやすい環境にある。
会社のお金を使うときだけは社長にお伺いをたてなければいけない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、国籍、宗教、ワークスタイルにはフラットな姿勢で対応してくれているとは思う。
働いているひとはパート、アルバイトが多いが主婦や学生、ダブルワークの社会人などそれぞれ希望労働時間や希望収入などが異なるため店長になればそれを考えて個々人に配慮が必要なためバランス感覚が求められる。

回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:CoCo壱番屋という日本一のカレーチェーンなので世の中の流れで急に廃
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う社長が定期面談をし、従業員のフォローをし
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回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので拘束時間は工場などと比べると長いのは否めないが、
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回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:CoCo壱番屋のブルームシステムという将来オーナーになれる制
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長になればお店の裁量をかなりの部分で与えられ任せてもらえる。人事権も
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回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:当然ながら社会保険完備、通勤手当てはすべて支給される。家族持ちには住宅
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。OJTを通し、徐々に覚えていけるまた、自
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフトで自分で調整できるので、予定が立てやすいただし、アルバ
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回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりもかなり忙しい。飲食店なの
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当が充実しており、従業員への待遇が良くなるような工夫がされている評価
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回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:平日お昼に働いているひとは主婦のパートさんが多いのだがお子さん
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:専門店ではあるが、知名度も高く、固定客もいるので安定性はあると感じる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当、職務手当と充実しているオフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:12時間拘束されてるのに、6~7時間労働扱いにされてました。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも、正当に評価される。休暇に関しては、突発的な休暇でも調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:正社員採用とのことでしたが、学生アルバイトの下に置かれ、学生アルバイト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はすごく公平にしてくれており、給与はそんな高くないが飲食店にしては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しい時ほどお店を運営できた時の達成感。自分で目標を見つけ自分の思うお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんどん新しいことをしようと前向きに積極的に売り上げを上げよ
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:まわりは同じような子供のいる主婦さんが多いということもあり、子
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:子供のいる主婦ですが、一緒に働いているほかの方たちもとてもい
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