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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:
テレマーケティングメディア事業においては、テレマでありがちな押し売りゴリ押し営業ではなく、高品質対応に特化しており、業界内では棲み分けできているため、大手クライアントや新たにアウトバウンドを委託したいクライアント向けのコンペでのアピールがしやすい。また、国内規格のプライバシーマークに加えて、世界共通規格であるISMSも取得しているため、競合に対して優位性を感じる。セキュリティと高品質対応を担保しているため、クライアントから安心して委託していただいており、新規営業はほぼなくクチコミでの依頼がほとんどを占めている。

事業の弱み:
ベンチャーのため、事業部毎、また支社毎にルールが違うことが多く、会社規模にあわせてルールを統一化していく必要性を感じる。大手のような管理部門(法務、人事、総務、経理など)を1つの部署で賄っており、現場社員で担っている業務が多々ある。営業をサポートする部署もできたり、SVをサポートするサポートSVや事務の社員もいるが、管理部門の人数を増員し専門部署を新設してほしいと感じる。

事業展望:
テレマーケティングメディア事業を核として、海外でのECサイト事業や、人材派遣事業、アパレル・物販事業など様々な事業を展開しているため、どこかの事業部が営業不振になってもグループ全体で補填できるため業績は安定している。また経営層も大企業に比べて若いため、トレンドに柔軟で新規事業にも積極的に挑戦しているため、一緒に成長できるのが楽しみである。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:コロナ渦でも、店舗営業とは違い、また電話という非対面接触の営業という
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:いい意味で実力主義。ベンチャーであるので、まだまだ定まって
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:人柄重視で採用していると面接時から聞いていたのですが本当に
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SVは給与査定というものが無いので、昇格しないと給与は上がらない。賞与
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 --万円 --万円 --万円
年収 432万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関して、SVに関して昇格しない限り昇給がなかったが、役職について
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなくワークライフバランスがしっかりととれている人が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:常に3~50名程度をマネージメントすることが日々の業務で行っ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:どの部署も性別、年齢、学歴、経験などは全く問わない人柄採用
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:まだまだ小さなベンチャーということもあり、福利厚生面に関しては、大手企
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:グループ会社が複数あるので、ひとつの分野でコケても他の事業部が補って
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:5年ほど前まで社員数が業務量に対して極端に少なく、残業するこ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年々改善はされていましたし、長期的に働いてほしいという経営側の意向は強
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:一般的な福利厚生はもちろん揃っているが、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄
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回答者: 女性/ インバウンド事業SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝関係ない案件が多いため、シフトによる。土日祝
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはちゃんとしていると思います。先輩後輩関
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング/ 特になし

1.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝で入社しましたが、土日祝も出てほしいと言われました。た
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回答者: 女性/ インバウンド事業SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:特にこれと言って特別あるものはないと思う。当たり前だが、通勤手当は出る
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:SVは勤務時間は8時間で私は基本残業せずに帰っていた。だがダ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:福利厚生は何もない。まだまだ体制が整っていなくてベンチャー臭がぷんぷん
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:働き始めてから2~3ヶ月は子どもの体調不良で休むことが多く、多
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:上司が部下の事をよく見てくれる会社という印象を持っ
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回答者: 女性/ SV(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職もコールセンターなので、コールセンター=激務
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの業務量だったが、人が増えたことにより残業は減った
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は全社員に提示されており、透明性が高いと感じます。も
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:女性は希望すれば産休育休が取れます。それ以外は福利厚生は何もありません
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:入社したばかりの頃は遅番と早番が混ざったシフトだったので、遅
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:私は事務からSSVにキャリアチェンジをしました。事務でPCス
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:パソコンをよく使うため、パソコンのスキルは上がったと思います
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターなのでクレーム対応も結構多いのかな
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教に関係なく色々なバックグラウンドを
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:SVは、通常の会社の営業では使わないこともあるであろうエクセ
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:職種問わず社員同士とても仲がいいです。ほとんど全員
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:自分がサポートさせて頂いたことでOPさんが獲得できたり、そのことでお礼
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:みんなでまずはやってみよう!という社風。いい意味でも悪い意
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