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ユニゾホテル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
役職が上がらない限り、昇給は基本ない。昇給・昇進に関しては店舗の業績に大きく左右され、またその時々の経営状況も大きく関わってくる。手当:役職手当、夜勤手当、交通手当、住宅補助(転勤者のみ8割)、単身赴任手当など。昨今の新型コロナの影響を大きく受けており、賞与が大幅に減った。

評価制度:
昇給・昇進は店舗の業績に大きく関わってくる。また、会社の経営状況により、状況は大きく変わる。実力主義であり、30代前半で支配人に昇進する場合もある。また、嘱託社員として入社後、正社員登用される方も増えた。

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業/ 支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、休みは希望の殆どがかなう。アルバイトは最大月
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回答者: 男性/ 店舗フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:悪しき伝統から徐々に変えていこうとしてるものの、現場のこと
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業/ 支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はコロナ禍になりなくなった。支配人クラスは残業代も無いため面白味が
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回答者: 男性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:3年以上の在籍で退職金支給の対象となる。役職および勤続年数がポイント化
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:夜勤(17:00~翌10:00)をすると、明けの日は勤務が無
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:昔は、研修制度がしっかりあり、初めて業界、職種の方でもとても
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤勤務だと、10時間以上なので、体力勝負になります。体力が
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回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤に分かれているが、社員はほとんど夜勤、バイトが飛ん
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回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インバウンドが増えているため、英語力が向上すると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:社員として夜勤でインチャージ(社員は数限られてますので必ずインチャージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:毎日の業務の中でインチャージへのプレッシャーが非常に高いです。忙しい日
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回答者: 男性/ メンバ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は全額支給です。業績に応じた賞与や、一定期間の家賃補助があったり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通り取れました。急な休みも文句言う人はいません。残
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回答者: 男性/ メンバ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など基本的なものはそろっていました。(当時。
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回答者: 男性/ メンバ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日もカレンダー通りです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:会社は銀行が母体であるため、確実に成長することでしょう。その反面
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土日祝日休み。基本、休日出勤はなく、休日出勤するだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい距離感です。平社員でも意見の風通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:新しい店舗は新しい建物の臭いがするんですが、古い店舗では事務所もフ
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回答者: 男性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:やる気、モチベーションさえあればプラン策定、部屋出し、料金管理と店舗の
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回答者: 男性/ 店舗フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:住宅補助はありがたい。8割会社負担※一部条件ありオフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:とにかく店舗によって異なる。アルバイト様様の会社なのでアルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社理由は、会社がこれから展開していく勢いを
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:公休8日。サービス業なので土日祝休みという訳にはいきませんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回嘱託社員は基本が10万円最高評価が「S」で20万円ですが滅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助は総合職の人にはあった気がしますが、一般職にはありませんでした
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当、夜勤手当、交通費手当、単身赴任手当があります。扶養手当や資格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:インチャージは日々のルーチンワークがノルマとして大量にあり(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:日勤なら8時間拘束の7時間実働で、夜勤なら17時から翌10時
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回答者: 男性/ 副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は公休8日シフト制です。連休や希望休を取りやすくかな
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業/ 支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金は出る。交通費は全額支給されます。社員は半年の交通費が支給されま
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回答者: 男性/ 店舗フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される※アルバイト含む評価制度:賞与が自己評価で
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
働きがい:ビジネスホテルの利点で、いろいろな業務を幅広く知ることが出来る為、ホテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、弊社には女性に育児休暇などは全く無いです。元々
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