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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:わが社では、他社にはあまり多くは無い航空機築造という非常に誇らしい仕事が現場にはあります。また現場で私達と働くまでは、しっかりと技術教育を実施し実際に期待を組み立てるまでの教育を受けることが出来ます。但し、その分仕事の内容や技術力も求められますが、社員一丸となって頑張りましょう。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:慣習でやっていたことを改善してよい方向にするためには、本当に時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:団体傷害保険の加入などは何もなく、福利厚生は得にないので、割引でつかえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:労働法で定められた基準となっており、特に特徴のある福利厚生制度はないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:働きやすいように意見を言うことができる。契約社員が経営者に直接意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少数精鋭で経営しているところが良い。チャンレンジスピリットがあり、さま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:PC環境整備等が必要で、情報を整理し、データベース化することが必要と思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術が十分に発揮された社員には細かく評価され私達一人ひとりに昇進や昇格
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