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Futonto株式会社のカテゴリ別口コミ（132件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(9件)

Futonto株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 寝具の販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月24日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月02日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年05月03日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月06日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年01月04日
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Futonto株式会社の職種別口コミ（132件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（115件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（132件）

Futonto株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月06日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている

オフィス環境:
店舗はとても広かったです。

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Futonto株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 接客.販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはなかなか保てない。
遠方の応援が続くととても疲れるし健康を売っている会社だが本末転倒だと感じることもしばしばあった。
残業は社員ならしなければならないという圧力がある。

多様な働き方支援:
ベンチャー企業ということもあるが、時代の流れにまだ追いついていないという印象。

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Futonto株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 接客.販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい会社。
グランドルールで決まったことも1、2ヶ月でやらなくなったということも多い。
男性優位の会社で昭和の名残がある体育会系の会社。

組織体制・コミュニケーション:
ノミニケーションを大事にしています。
悩みなど上司には相談しやすい環境と思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せる外国籍の方の採用も積極的に行っている。
男性の社員クラスは朝から閉店までの通し勤務が当たり前なのでワークバランスは保ちにくい。

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Futonto株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 寝具販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2022年03月11日
女性の働きやすさ:
働きやすい職場になるかと思います。
服装もある程度は妥協されていますし、女性スタッフも多いので不安感は少しは減るかと思います
ただ長時間拘束や急なお休み等が難しい、男性やお子様との会話もありますのでその点は考慮したほうがよろしいかと思います。

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Futonto株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 接客.販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
成長・キャリア開発:
新店も半年以内のスパンで出店しているが、人が長続きしなくて人出不足が常態化している。

働きがい:
自分が商品提案したお客様が、喜んで購入してくれたときはやりがいを感じた

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Futonto株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 女性/ 寝具の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オーダー枕の作成やメンテナンスは、感の良い人と悪い人で、枕の使用感に雲泥の差が現れるが、実際には高額の寝具を販売出来れば、個人の評価としては問題無い雰囲気。
かなり覚悟を持って営業出来る人向きのお仕事です。

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Futonto株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月13日
事業の強み:
睡眠、健康産業で需要が高まっている中で、睡眠アプリなどのテクノロジーの導入や睡眠学を取り入れて睡眠のプロを目指いsテイル。AIには真似できないお客様に寄り添った接客を掲げて、ロールプレイングや研修に力を入れている。

事業の弱み:
販売力を付けるのにある程度の時間がかかること。
他社との差別化を分かりやすくすること

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Futonto株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は大体18万円からです。みなし残業代がつくので数万円プラスになります。評価により毎年の昇給はあります。残業時間がオーバーするとつきます。賞与は結果に左右され、安定はしていません。一部を除いてほぼ数万円しかありません。

評価制度:
実力主義です。
ヤル気があれば上を目指せます。年齢、経験より結果をみられます。店長チャレンジ制度があり、達成するとなれますが、店長になっても良くない結果が続くと降格となり、安定しません。

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