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R&Mリゾート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:
寮が完備されている。交通費は実費 退職金制度あり。

オフィス環境:
新潟県妙高市の赤倉観光ホテルは100万坪の土地の中 山の中腹にホテルがある。自然環境は豊かだが、買い物や飲食には車の利用が不可欠。静岡県伊豆市の東府やリゾートは400年続いた旅館が和のリゾートとしてリニューアル。伊豆ホテルリゾートは東伊豆の熱川地域に太平洋を見下ろすシチュエーションで雄大な環境がある。どの施設もベーカリーカフェを併設して、日帰りのお客様も楽しめるように設定されている。箱根にあるベーカリーカフェにホテルは無いが、芦ノ湖を見下ろすシチュエーションに行列ができることで有名である。

R&Mリゾート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、希望をすれば休日も休み可能。

多様な働き方支援:
残業の制限に取り組んでいる。

R&Mリゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれ、風通しの良さもある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との話やすさは、当然、職場ごとに違うが、総じて交流があり、上司とも話しやすい会社風土があると言える。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かして企業の競争力に繋げる取り組みは、ほとんどされていない。

R&Mリゾート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
主婦の社員、アルバイトも多く、時給も地域では高い

R&Mリゾート株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
各人のやる気があり、希望があれば資格取得や研修などへの参加は比較的多くできる。

働きがい:
保有している施設はすべてすばらしい立地環境と経営資源に恵まれており、歴史も長いため素晴らしいお客様にも恵まれている。そのため、とても気持ちよく働くことができ、お客様から感謝されたり褒められたりすることも多く、働きがいもとても大きい。お客様とともに施設が育ち成り立っていく様子がうかがえる。これらは同業他社からすると非常に恵まれた環境であり、営業面でも勤務面でもとても優位な条件と言える。

R&Mリゾート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月18日
入社理由・入社後の印象:綺麗な環境、豊かな自然環境で働ける事は、本当に恵まれてます。人里離れた場所にも働く場所がある事は本当に大切で、嬉しい思いを感じました。また、歴史あるホテルが各施設を運営しています。

R&Mリゾート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:
ロケーションの良さ
高級感がある

事業の弱み:
社内のIT・AI化デジタル化に力を入れた方が良い。
アナログで伝達していると、言った言わない伝えていないなどで、お客様に迷惑がかかることがある。
特に食物アレルギーの連絡や伝達で生じる。

事業展望:
コロナ禍でインバウンドが全滅、スキー人口の減少の影響は大きい。
夏のゴンドラ営業をし、ゴルフ場もあるが、オールシーズン型の施設を構築した方が良いと思う。
当然それだけの設備投資ができるかどうかにかかっているが。

R&Mリゾート株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:
特に満足している点はありません。満足している社員が多ければ、退職者は少ないはずですので、不満に感じてる元従業員が多いと思います。

年収・給与の改善点:
インセンティブ制を取り入れて、実際に実力のある社員が多くお給料をもらい、働かない社員は安い最低賃金しか与えない方が良いと思います。たいして仕事をしない社員が得をする様なシステムになってしまっています。