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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
インセンティブがあるので、日本の会社として 珍しく、これは 営業のやる気満々です。インセンティブがあるので、日本の会社として 珍しく、これは 絵業のやる気満々です。

評価制度:
この会社の評価制度が古いです。あまり、意味ないです。評価の結果より、社員に給料を差し引くことがあります。これは日本の会社で珍しいです。この会社の評価制度が古いです。 あまり、意味がないです。評価の結果より、社員に給料を差し引くことがあります。これは 日本の会社で珍しいです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分。年俸制ではなく、評価制度が存在するため転職時の年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給休暇に関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は無料のウォーターサーバー。住宅補助、退職金はなし。通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み。展示会や出張があれば振替休日をもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:服装自由、社風も欧米の感じで、服装自由、社風も欧米の感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:住宅補助などは一切ない。社内にウォーターサーバーがあり、コーヒーメーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので 自分のベースでやります。お盆休みないです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。住宅補助などはなく、各種保険や、交通費の手当て
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年俸制なので、良くも悪くも必ず定額貰えます。コロナ禍の不況でも定
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、この点においては面接通りの評判です。19
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな雰囲気ですが、悪い意味で向上心は感
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:定時ぴったりで帰れる社風であった。有給などもタイミングを見て
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:色々な語学が飛び交う社風であった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:売ってるものは、ものがとても良い。社販で買えるのはとてもありがたかっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時昇給制度について話していた事と乖離していて
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒として入社したが、中途のような扱いを受けてい
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:部署によっては入社時から自分がその分野の専門家になり、自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:目元に特化したエステ会社もグループで経営している。目元はデリケート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性が半分程度占めているので、かなり働きやすいと感じる。産休を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当だけあります。通勤手当だけあります。オフィス環境:環境がいいで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性の方が強いイメージ。意識が高い女性たちがガンガンに働ける場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:中国向けのマーケティングはかなり強みだと感じる。ECサイトに特化して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は並みよりちょっと良い。という感想だったが、業績がすごい伸びだっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:第2新卒くらいの経験値の方には働きがいがあるかもしれません。他社では任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
ダイバーシティ・多様性:社員の半分の方が、中国などの外国籍である。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社の直営サロンで実証済みの確かな商品を売りとし、差別化に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:製品リリースのタイミングが早すぎて製品教育が追いついていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやった分だけ反映という方針だったので、業績を上げれない人は、生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:既存事業が強いです。事業の弱み:新規商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:こじんまりしていて、あったかい人が多い。皆さん、各領域
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績が月々の給料に跳ね返ってくるようになっています。化粧品は基本的にリ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:人事考課制度があったが、上の管理職が最終評点をつけていた。ほとんど見え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まだ発展途上の会社ですので、自ら考え、動かないと何も仕事は進
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
オフィス環境:ウォーターサーバー、コーヒーなどは無料で飲めた。休憩室がないので、
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