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オルグロー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:
徒歩通勤手当・・・1年目から支給。会社から2km圏内(GoogleMapで調べたとき)に住めば月3万支給。
住宅手当・・・勤続3年で支給。どこに住んでも一律2万支給。
この2つを一緒に利用することができるので、4年目の人は会社の近くに住めばトータル5万の手当がつくのはかなりいいと思います。

ウォーターサーバーがあるのが個人的には嬉しいのと、年1で受ける健康診断は女性検診も会社負担で受けさせてくれるのでありがたいです。

オフィス環境:
社内は土足禁止でスリッパで過ごしているので、衛生的にはいいかなと思います。
社員専用の冷蔵庫があったり、ヨーグルトや果物(ばなな、みかん)も無料で置いてあるので、休憩時間に食べている人たちは多いです。
基本的にオフィス環境に不満はないですが、トイレは廊下にあるので夏だととても暑いです。
あと靴の履き替えが面倒なのでクロックスなどを置いて、ランチやトイレのときはクロックスで外に出ている人が多いです。

オルグロー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全にお休みなので、予定はたてやすいです。
ベンチャーときくと『仕事大好き!』『休日も出勤します!』というイメージだったのですが、全くそういうことはないです。
あと、かなり有休はとりやすいので、困ったことは全くないです。私自身、海外旅行の予定で5日連続で有休をとったりもしました。
30分単位で有休の取得ができるので(年間で何時間までという規定はありますが)その点もかなり便利です。

オルグロー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
組織はピラミッド型であるが取締役とも気軽に話せる環境。役職はあるが気にしている人は少なく思える。よく言えばフラットに近い。
皆で飲みに行くという事が頻繁にあるわけではないが、休憩中や終業後に雑談したり人にはよるが程よい関係性である。
営業部屋を出るとソファー席があり、そこでお菓子を食べながら雑談している社員もいた。

オルグロー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:
社長が『女性にながく働いてほしい』という考えをもっているので、かなりその点は感じています。
育休・産休の制度もあります。(女性の年齢が全体的に若いので、まだ利用している人は2名しか見ていないですが)
あとは、健康診断のときに女性検診(子宮がん・乳がんの検診)は会社負担で受けさせてくれます。病院によって金額なども異なると思いますが、金額の上限は今のところありません。
営業部もわたしが入社したときより、女性の割合が増えてきているのと、チーム自体ほぼ女性なので、かなり働きやすいです。

オルグロー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:
自分で成長する意欲があるかによる。
営業でそれぞれ行っている作業はほとんど同じ。なので自分で新しいトークや提案を作る、その為に自分で勉強する必要がある。
勉強している人は新たなスキルを身につけていく。作業的になると成長は少ない。

オルグロー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップはあります。採用面接では同社が技術的に優れているなど強調されておりましたが、入社してみると業務の意思決定が進め方は代表の一存で決まるため、技術的な強みを発揮することが難しい環境にあったと思います。

オルグロー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
SEO対策の技術としては中堅程度だと思います。コスパは良いので、初めて試してみて上がる上がらないを確認するには良いと思いますが、エンタープライズ企業などがガッツリ取り組む際には利用しないかもしれません。

オルグロー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年、勤続年数に応じて固定給が5,000円ずつアップします。
半年に1度査定のときに、成績に応じた昇給もあります。(よほど成績が悪くなければ最低5,000円昇給できます)
賞与はありませんが、インセンティブがかなりもらいやすいので月+3万くらいはもらえているのと、1年目から会社の近くに住めば徒歩通勤手当(3万)が出るので、一人暮らしもしやすいと思います。

評価制度:
半年に1回、上長含めて査定の話し合いがあります。
そこで最低5,000円は昇給できているイメージです。
年功序列を感じたことは一切なく、がんばった分を評価してくれている印象です。
アポインターは固定給が大幅に上がることも、下がることもない印象ですが、営業は半期の成績が大きく反映されている印象があります。
すべて自分の実力次第といったところではあるので、不満を感じている人はいないように思います。