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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
給与水準：給与はそれぞれの年齢・経験などを考慮し、負担にならない程度の金額を決めています。レベル以上に高い金額ですと責任も大きくなり、売り上げや成績などの会社からの期待も大きくなり、そのプレッシャーに潰されてつぶれてしまう可能性があるので、無理のない適正な金額を設定しております。その分ボーナスで頑張った分を還元できる内容にしており、個人の売り上げ・利益を細かく計算し、それぞれの純利益の30％をボーナスで還元しております。ですので、そんなに頑張って稼がなくても、ガッツリ頑張って稼ぎたいなど、それぞれの働き方を選択できます。
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
会社の安定性：電気設備は社会にとってなくてはならない物であり無くなる物ではありま
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
成長・キャリア開発：小さい会社だからこそ、社員や経営者との距離も近く自分が自分で
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
働きがい：大変な仕事ですので、完成した時の達成感・満足感はすごいものがあります。
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口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
勤務時間・休日休暇：電気工事はに限らず、物をつくる仕事に関しては、思い通りに進ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事の醍醐味は電気という生活に必要なものに携われ、ありきたりですが、お
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：まだまだ成長を実感できませんし先輩に助けられてばかりです。し
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
教育・研修：現場の仕事が急に入るとメンバーが現在どこにいるのか把握しにくい。自由
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株式会社クレイズのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
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