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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年令も経歴もそれぞれ全く異なる人たちの支援をしていく中で、うまくいくことばかりではなく、忍耐が必要です。ただ、無事に支援できた時の達成感、うれしさはその分大きく、この仕事をやって良かったと思える時でもあります。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:働き方が多様化し、正規職員でなくでも容易に給料を得る事が出来る。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長い間、第一線で働いてきて、定年を迎え、現在の職場に就職した。資格と経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:生活困窮者の人達が、元の自立した生活に戻るための支援事業なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ホームレス自立支援法が制定されて以降、ホームレスの人数が大幅に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生活が困窮してしまった者たちを対象に自立に向けて支援を行い、一日でも早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一文無、ホームレス状態の人を、6ヶ月間という間に如何に上手く指導・誘導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な方と接する仕事のため、相手の言いたいことを汲み取り、また、分かり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:たまたま仕事が切れ、ホームレスになった人を当所を利用することに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:月単位、週単位と仕事の締め切りを意識することにより、優先順位
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