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A.P.C.Japan株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 26万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
賞与はほぼ一律1.5ヶ月分が2回、
昇給は年間の個人売上と会社業績によるが、中堅になるにつれ上がり幅は少なくなっていく。

評価制度:
所属店の店長評価とたまに店舗に訪れる担当営業の印象に拠るところが大きい。
また年1回の営業課長との面談での印象も重要。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:店舗の忙しさによっては希望する休みは取り辛く、忙しさもエリア
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:等級で給料が定められており、店舗・個人売り上げによって等級が上がって行
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:仕事は基本レイアウトか販売のみで、それ以外はあまり変化なし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:強みではないが、コロナの際に休業中も給料は満額で出たところは評価点。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤ともにほとんどなし。夏冬に季節休取得可能。有休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発などとは無縁。ステップアップを望んでも上に
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験ではかなり給料が安い。アパレルの中でも安いと思う。このブランドの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によると思うが、基本残業はないので自分の時間を大切にでき
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一回、上がっても5千円程度。賞与は年2回の2月分。月予算達成
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本は残業などは、ほとんどなかった。比較的休みも希望通り休め
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:他ブランドの社員購入割引があるくらい。オフィス環境:店舗によって、環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は澄ました感じのスタッフで怖いイメージでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。(営業トップとコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】開かれていた。実際自分が運営し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人による。面倒くさい人間関係に縛られる可能性
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:年齢問わず、頑張れば店長になれるので、やり甲斐はあると思う。女性でも店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、休んでから戻ってきやすい環境。実際戻ってきて店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:外国人の上司と直接コミュニケーションが取れ、責任のある様々な仕事を行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:販売員、店長、エリアマネージャーを経て、フランスに行ってのバイイング、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:株式会社ルックに買収された後からライセンスでの生産が始まり日本のみの商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】あった。セミナーのスピーカーであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。 社内政治
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】その分野のスペシャリストとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】寛容ではない。 自分の周りに見方を付けたとき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。店舗での風通しは良いが、本社と店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由。所属店舗にもよる。よい店長に巡り会えば、
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 36万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:毎年数千円昇給年2回の賞与その為育休、保険など福利厚生はあり。退職金は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休みは土日祝日の数。どうしても休まなければいけな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:基本中途は契約社員雇用なので福利厚生は最低限。オフィス環境:風通しはよ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:グループ会社内での研修はありますが、経験者からすると物足りな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ブランドの顧客、自分の顧客が増えて、定期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:基本的な接客業務については高い水準で教育してもらえる。働きが
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給タイミングは1年に1回。賞与は月給1ヶ月分×2回評価制度:月の目標
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