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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 185000万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
給料に関しては外資などのアパレルよりは低め。
ボーナスは業績次第なので5年以上いても年間2桁ない金額でした。(10万以下)
各種手当は良かったですが、店頭用の服代としての手当は店舗の業績次第で、現金ではなく値引き券として配られ、安く買える制度。
ですが、全身店頭にある服で揃えると月最低でも3万円は給料額から服代にかかり手取りは少ないです。(社割制度はあります)
長く働いているスタッフは、既婚して子供がいる時短の方、旦那さんの給料でも暮らせていける方など金銭的に余裕がある家庭状況でないと店頭販売職は厳しいかと思います。
(独身の方は実家暮らしが多く貯金もなかなかできない方も多かったです)

ただ、全国にも店舗があるのでヘルプとして行く際にはアパートを経費として全額負担してくれます。(レオパレスが多い)気分転換にはいいかもしれません。

アパレルに務めてる以上、自社の服で全身揃える覚悟、(靴はどこのメーカーでもよかった)
毎週3パターンでのコーデはすぐ毛玉が出来たり、売れてしまったりしたら着にくいのでそれ以上が必要です。
服代に給料が最低3割~5割消える覚悟があり投資できる方、アパレル販売接客がすきで給料面はそこまで求めていない方はいいかもしれません。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
オフィス環境:本社は福岡で、元々は倉庫として使用されていた2階建ての古い建物を1
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度も共に変わり、ボーナスがなくなりインセンティブになったり、2度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:やるぞと決めたことの対しての行動スピードがとても速く、一致
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフの休憩時間は1番、2番とあり、昼休憩で40分。夕
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:店舗は女性がほとんど。本部はECや生産管理、FC事業部、卸など
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は殆どなし。昇格時に規定に応じた数千円〜数万円の昇給はある。賞与は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:コロナになる前は本社と早番出勤者は朝礼に参加している。本社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はみんな優しいが、どんどん厳しくなっていって
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じました。どこの会社でもそうだと思いますが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長やチーフたちが集まる会が本社やホテル会場で
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になると暦通りの休みになる。店舗勤務の場合はシフト制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
オフィス環境:博多駅や地下鉄東比恵駅から近く、徒歩で通勤可能である。2階建て倉庫
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:月10日の公休がある為、他の会社と比べても休みは多い方だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば行動が早い。悪く言えば考えなし。トップダウン形式
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどの制度がある。頑張り次第で貰える制度のようなもの。手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、利用してるスタッフも多数。コロナで子
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:特にないです。いきなり売り場に立ち、接客というかんじでした。
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:子供がいるママさんに非常に働きやすい環境・福利厚生かと思いま
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:本部の場合は事前に伝えていれば問題なく有休を申請できました。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:本部勤務の人は土日休み。休日出勤も少なくワークバランスはいい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 80万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 20万円
給与制度:所属店舗の年間達成率で昇給、賞与が決まり頑張れば少しずつ給料はあがりま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:アパレルにしては月10日とお休みは多い。店舗だったらほぼ残業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金はありませんでした。制服制度があり、数着服を貰えます。正直購入は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:割と風通しはいい。社長も近く、意見を言えば聞いてくれる環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:新規事業にたくさん挑戦している。顧客様の多さ。その時代にあった売り方
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回答者: 女性/ ディレクター、バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:社長がパワフルなので経済が悪化してもあまりネガティブでどんよりした空
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:以前まで誕生日プレゼント代、達成したらお祝いに飲食代、改善提案をすれば
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:アパレルの中では休日は多い方だと思います。ただし希望休が取り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:チャレンジするチャンスは多く社内募集もあるので手をあげること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:いろいろなものに挑戦する会社です。時には一度にいくつも挑戦
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:会社都合の転勤の場合、働く店舗から2キロ圏内で家をさがす規定があります
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:福利厚生は充実しており、有給などもとりやすい。誕生日休暇、誕生日プレゼ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい方。プライベートの
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は全額出る。公共交通機関でも定期代ではなく、1ヶ月にいくらかか
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