土屋興産株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
土屋興産株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 飲食店舗 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答：2020年07月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年03月30日
土屋興産株式会社の職種別口コミ（30件）
土屋興産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
土屋興産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月07日
土屋興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
土屋興産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 飲食店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
企業カルチャー・社風:
古い社風に感じました。
新しい事に対して動かない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
店長陣じゃないと社長や幹部と基本的に会話がしづらいです。
店舗の悩みや不安や問題は店舗で解決しなくてはいけない。
ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みは一切ありません。
古い社風に感じました。
新しい事に対して動かない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
店長陣じゃないと社長や幹部と基本的に会話がしづらいです。
店舗の悩みや不安や問題は店舗で解決しなくてはいけない。
ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みは一切ありません。
土屋興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
土屋興産株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 飲食店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
土屋興産株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
土屋興産株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 飲食店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
土屋興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
土屋興産株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年09月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年09月13日
会社の安定性：会社の安定性はあると思いますが、反面成長スピードの部分ではやはり勢いのある飲食企業に比べると引けを感じてしまいます。積極的な出店はリスクでもあり、安定性の揺らぐ要因ともなってしまいますが、給与アップや社内でのポジションアップを狙うと拡大を希望します。
土屋興産株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
土屋興産株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 飲食店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
賞与、家賃補助を含めて400万ちかくの年収です。
交通費は出ません。
家賃補助に含まれてます。
定期券の金額が高ければ高いほど損します。
評価制度:
毎年5000円アップは必ずあります。
しかし、入社後初の昇給時期までに1年かからないと昇給はなかった気がします。
賞与、家賃補助を含めて400万ちかくの年収です。
交通費は出ません。
家賃補助に含まれてます。
定期券の金額が高ければ高いほど損します。
評価制度:
毎年5000円アップは必ずあります。
しかし、入社後初の昇給時期までに1年かからないと昇給はなかった気がします。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
土屋興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文土屋興産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る