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株式会社ユニマットリックのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給については毎年春に基本的に大なり小なり昇給していると実感しています。
また、賞与については毎年夏冬の2回とは別に春に業績に応じて決算賞与が出る場合もあります。春の決算賞与についてはその期の全社的な実績次第なので不定期となります。
金額面では大企業のそれと比べてしまうと若干物足りなさを感じることもありますが、春夏の通常賞与については1円も出なかったということは今まで一度もありませんでした。
各種手当においては家族手当や資格手当なども充実しており、資格取得補助や資格取得時のお祝い金制度などもあるので、自ら成長する意志を持っていれば細かく昇給させることも可能です。
給与面では驚くほど高額に跳ね上がるということはないので、「とにかくバリバリ働いてとにかく稼ぎたい」という人には物足りないかもしれませんが、自らの努力次第では安定して給与面の充実も図れるというイメージかなと思います。

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体として見ても、ワークライフバランスは高い水準にあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分で業務のスケジュール管理を行うので有給休暇の計画も無理な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジを推奨し評価してくれる社風である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:自社製品のみならず、生産性を高めるための各種アプリやツールの導入が多い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:各自の裁量次第ではありますが、休日出勤の強制などはなく、残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:エクステリア業界という決して大きな業界ではないものの、CADのシェア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:割と上司や先輩に気兼ねなくコミュニケーションが取れる会社だ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:コロナ以降はリモートワークも標準化し、業務内容にもよりますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が何日も続くことはまずない。まれに休日出勤もあるが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格手当ても様々あり、取得のための支援もあったと思います。働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:資格取得応援制度や、資格手当なども充実しています。また、会社都合の転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:転勤時のみ住宅手当が支給される仕組み。物価の高い首都圏で採用されたスタ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:・ニッチ市場ではあるが、エクステリア専用3D-CADのパイオニアとし
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:・「セルフスターター(自主的・能動的)な姿勢の社員が多い」
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
多様な働き方支援:テレワーク・ワーケーション制度も使えるようになり働き方の幅は広
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:特別なイベントなどが無い限り休日出勤はありません。自身も出張
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:半休を含む有給休暇は取りやすいと思います。もちろん、各自の仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度を取り入れており、かなり自己負担が少なく、賃貸に住むこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:借り上げ社宅の自己負担額が低く、赴任場所にもよりますが住宅補助が結構出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:少数精鋭なので、教育に関しては、現場に出て覚えることが多いです。最初
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:全国主要都市に6拠点あり、それぞれが最寄り駅から5-10分の徒歩圏
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:BtoBビジネスを主体とする弊社は、同業他社においても圧倒的な知名度が
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回答者: 女性/ 管理部経理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がいいというのが第一印象でした。社長がとてもフ
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回答者: 女性/ 管理部経理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、年間休日は124日ほどです。休日出勤はほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
成長・キャリア開発:この会社に入社してから、普段見ている景色が変わりました!何気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:自分で考え、企画・提案することを受け入れる社風。前向きに考えたこと、取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
多様な働き方支援:この会社ではテレワーク制度に主体的に取り組んでおり、今年話題に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:造園・土木の世界ととIT技術をどのようにつなげるか、社内の業務がどうす
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回答者: 女性/ 管理部経理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:青山にある東京本社は、最近改装しとてもおしゃれになりました。黒を基
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:青山本社は2020年4月に改装を行い、BGMの流れるおしゃれなカフ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
多様な働き方支援:部門にもよりますが、様々なITツールを積極的に導入しているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:CADメーカーだけでとどまるのではなく、お客様のお困りごとを解決でき
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度の売上実績を考慮して年に1回(春)の昇給と賞与が2回(夏・冬)あ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業展望:従来はエクステリア・外構・造園という比較的ニッチな業界で強みを持ってい
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