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ヒューマングローバルタレント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
効率よくこなせば残業は月15時間ほど。定時に帰って、家で作業をしている人もいる。効率が悪い人や管理職は21時頃まで残業をしている。基本的に終業時間内で仕事が終わることはない。

多様な働き方支援:
子育てや介護の場合、時短やリモートができる。
求人票にはハイブリッド勤務と書いてあるが、実際には営業は週4(売り上げ達成していないと週5)勤務で、リモートできる曜日も決まっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:ホールディングスからのメールがよく飛び交っており、親会社に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:有給は入社後半年は無いが、その後は初年度10日間自由に取れる。結婚式や
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなく、低くもないです。目標達成すると少額ですがインセンティブが出
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回答者: 女性/ ジュニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社であれば、実力次第で給与も上がりやすいと思いますが、中途の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:個人の自由でワークライフバランスは調整することができる。休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途は年棒制、新卒は新卒給(ボーナス年2回)、インセンティブはお小遣い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:社保完備、交通費上限5万円まで、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが、定時に終われることはない。1日2時間残業が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないのと、インセンティブがないため、営業目標達成しても、もら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸制になっており、年俸の中に前年の会社実績分の賞与が入ってい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:社員みんな仲が良く、風通しは良いです。営業なので数字が足り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはわりといい、だいたいの人が25時間以内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと土日祝日休みでWLBをとるには充分だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:ただ、有給の数が少なくあまり取りやすい雰囲気はありません。有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:改札から出口までが遠いので時間に余裕を持ったほうがいいとおもいます
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:有休は申請すれば通ります。1ヶ月前くらいから上長に「この日と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:駅の出口からも近く、雨にもほとんど濡れずに会社まで行けます。※改札
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国籍問わず多様なキャリアを持つ人材と日・英を使ってコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
女性の働きやすさ:上にも書きましたが、女性の社員は多いですが女性の管理職は少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
女性の働きやすさ:社員は女性が多いですが、管理職は男性ばかりです。※マネージャー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の場合、他の会社との1年目と基本給と変わらない程度。営業の目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は上司とのミーティングで提示されるので納得できる、その評価がそのま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの年収は抑えてあり、会社がアップダウンさせやすい仕組みになってい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:グループでの福利厚生がありますが、特段、積極的に活用している様子も感じ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは管理職層を除き非常に良いです。管理職だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
ダイバーシティ・多様性:男女関係なく、管理職になれますが、いわゆる男性的な働き方
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:特段これといった福利厚生はありません。グループ全体で受けられる福利厚生
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際営業部RPO課

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
オフィス環境:ビルのロビーは新しくリフォームされましたが、ロビー以外のところはき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:特に優れた福利厚生などはなく、ごく普通の福利厚生が準備されております。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に新規営業がメインとなります。人材業界はお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですし、社長からメンバーレベルまで全員がフラッ
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際営業部RPO課

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:ヒューマングローバルタレントという名前を持っているけど、本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メンバーの成長、事業の成長そして、会社の成長を実感できること。私が
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:営業としてとても大事な目標達成に対するマインドや実力が大きく
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