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株式会社めでぃかるえいどのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 170万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 170万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は一般企業と変わりませんが報奨金と歩合給支払われますので年収は営業職の中でも高い水準かと思います。賞与はありませんので歩合を稼ぐことによって年収を上げるので完全に営業会社です。反響営業になりますので担当できる案件の数は決まっています。従って数を当たって契約を取って売り上げを作る営業ではなく1人1人からいくらの契約を取って売り上げを作るかという営業です。評価の基準も契約単価になります。単価が高い人には案件が振られ低い人のは振られにくくなりますので収入にも差は出ます。最初は担当できる案件の数も限られるので稼ぎにくいですが成果を上げていくと評価され担当できる案件数も増えます。早い段階で実績を作ると収入は一気に上がります。入社半年ぐらいは月収30万ぐらいでしたが入社1年経った時には月収90万ぐらいになりました。管理職になると歩合の体系も変わりますので更に収入は増えます。自分の営業力次第で十分に稼げる仕事だと思います。

評価制度:
昇格・昇給の基準は入社時に説明あり査定基準や歩合表は配布されました。年功序列の考えは全くなく実力主義の査定基準となっています。営業なので1番の評価の基準は数字でその他勤務態度(遅刻・欠勤)やクライアントとの関係性、日常業務の不備、クレームの有無などがあります。結論真面目に業務に取り組み数字を上げていけば評価される仕組みになっています。逆に数字が上げれてもいい加減であったり真面目であっても数字が作れないとなかなか評価されません。最短で入社1年で20代でチームリーダーになった社員もいます。

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:入社当時は営業会社で厳しいイメージありましたが時代の流れに
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:医療なのであまり景気に左右されない業界なので安定していると思います。
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当があります。
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当があります。
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:家庭よりも仕事優先して考える人が多いです。決まった日に休みを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は特段良いと言う訳でもないと思います。ただ売上を上げれる方は稼げ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく昇給も役職が上がるごとに2万円でした。基本給の中に残金手当が
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:医療の知識はかなり身に付きます。病気の事や薬の事など今まで全
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:社会保険完備で有給休暇あり交通費補助ありぐらいで特別特化したものはなく
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:競合他社がいないのでほぼ独占市場であることです。あとは自社で事務所を
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されています。報奨金の配当も高いため、入社間
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと思います。元気で明るい人が多いです。組織
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:毎日全国の社員とオンラインでつなぎ、上席の方とも話す機会も
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:提携のクライアントで社員価格で施術を受けることが出来ます。目標達成月に
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:週に1日休み。週休1日か2日か選べると言われ、2日だと固定給
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+見込み残業代(60時間分)+インセンティブインセンティブは各契
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当あります。ほかの福利厚生は特になかった気がします。寮もありませ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日を選択することも出来ますが稼ぎに来ている人が大半の為
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:コンプレックス商売なので、永続的に展開されるサービスであり、医療系と
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:営業会社とだけあって営業スキルは習得できるが、かなり特殊な業
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決まっており役職につき2万円とインセンティブの%が1%あがる。実
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は皆無です。美容クリニックを運営しているだけあって、治療費を格
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に体育会系の社風と聞いていたので、雰囲気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:営業スキルは基本的に身につかないと思います。自己流は許されな
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:週6勤務の社員が9割以上となっているので、給与のみに比重を置
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と歩合と報奨金20代で年収1000万円稼ぐ方もいる。評価制度:完
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはあまりないが、血を見るのが無
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:ありません。有給は与えられますが、使いづらい空気があり退職時に消化する
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:上席者との距離も近く、常にレベルの高い環境で業務出来る為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入って営業だけやっていけば良いのだろう
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日を選択することもできますが稼ぎに来ている人が大半の為
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:週6勤務であれば基本給は少し高め、あとは歩合で稼ぐスタイルなので成果が
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたのは事務作業も多く最初は覚える事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:会社全体の売り上げが悪い時は夜11時過ぎるくらいまで、よく分
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