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株式会社スタッフプラスの口コミ一覧ページです。株式会社スタッフプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風でした。
経営者はキャリアアドバイザーの意見をよく聞いてくださいましたし、面倒の良い上司や先輩がたくさんいらっしゃいました。
若手が多く、意見交換しやすい環境であったことも記憶しております。

組織体制・コミュニケーション:
当時はLINEを主としていたと記憶しております。
出社は自由でしたが、出社すれば気軽に悩みを相談できる雰囲気であったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすい職場で、男女に差はなかったと思います。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、ワークライフバランスはとりやすかったよ

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:仕事があった時は、ありきたりですが、希望に合致した職場

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:ロジカルな考え方折衝能力他ロジカルな考え方折衝能力他

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがわかりやすく、社員のモチベーションにつながるような工夫

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：転職という、人生のターニングポイントに携わるという点で、仕事へのやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

教育・研修：業務の為になる研修はあまりありません。実際の現場で使うシステムやトー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：何より自由が与えられているなぁと感じます！コアタイム無しのフレックス制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：教育・研修体制は現状の課題だと思います。正直、入社時くらいで研修など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を出していれば自由に自分の裁量で働ける。数字を出せばしっかり評価さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期ごとの見直しという点は良いのですが、半期の成績が悪く給与が下がると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

事業での社会貢献：良い点は、フレックスなどの制度を活用することで、プライベートも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：始めの接触～入社後のフォローまでを担当するため、自分の紹介した施設で頑

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:目立った福利厚生はありませんでしたが、一般的な制度はそろっていたように

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:両面型の人材紹介だったので、キャリアアドバイザーと営業のスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：一定水準の業績を維持できれば、在宅勤務が可能となり、ライフワークバラン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：教育体制はあまりなく、積極性がないと難しいかもしれません。働いている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月02日

成長性・将来性：チャレンジ出来るチャンスが多々あります。色々なスキルを持つ社員同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：ベンチャー企業なので、大企業に比べ、安定性に欠ける部分や福利厚生等で劣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

会社の安定性：競争が激しいマーケットなので、マーケットに臨機応変に対応することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：従業員は良い人が多く、和気あいあいとしています。仕事も聞けば親切に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：欲を言えばですが支給携帯をスマホにしてほしいのと、PCが重いので軽いも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：会社としてワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅ワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：BtoB、BtoCの両方を学べる環境であると思います。営業系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：売上が上がらなければいろいろと縛られます。在宅勤務や直行直帰は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：やることをやれば（売上さえ上げれば）自由な社風なので、仕事とプ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:フレックスで家庭との両立がしやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：教育など、育てる環境はなく、育てる考えもありません。自分で動けない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：まだまだ若い会社なので福利厚生はほぼないと状態です。魅力になるものはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：裁量多く個人管理ができています。無駄な労働時間を強いられるわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：一般的な範疇の用意しかなく、お水くらい無料にしてくれないかなと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せば、その分報酬として返ってきます。楽な目標ではありませんが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：実力次第で給与アップも叶うと言われましたが、現状の制度上は現状維持も難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：求職者の方の希望に合った施設をご案内し、入職に至った時が一番のやりがい

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会社名	株式会社スタッフプラス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://staffplus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目３４－１７住友不動産原宿ビル　５Ｆ

設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	山下寿朗
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業企画推進部企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。また横断プロジェクトはあり他部門とチー... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし / なし成長・キャリア開発:資格取得を目指すことの出来る映像教材がある。Excelなど触... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:他の職種でもそのような話を聞くことはありますが、特に営業職は... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:専門性に欠けるので、一般事務系の仕事が多く、その分単価(時給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:SESはこれからもあり続ける事業のため、配属先でうまくやれそ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新規参入がしやすい業界なので常に圧倒的な行動量が必要な事事業... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業展望:政府の方針に直結しており、新しいことをどんどん取り入れて方向... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:一言で言えば派遣先の現場によります。改修現場では比較的休みが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:いまの勤務地は、家から少しとおいですが、それにも、なれました... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に委ねられるため、正直なところ不平等性があると... (続きを見る)

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