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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 副社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:
中小企業なので毎年の昇給は無い。パフォーマンスが良い人が多少上がる。大部分はボーナスで還元する。子供が出来た時、結婚した時等のイベントにはある程度手当がある。また細かいルールが決まってないので会社に役立つ資格がある場合は、給与アップの希望を出す事は可能。

評価制度:
他社とそこまで変わりはないが、大きな会社ではないのである程度だが関係や感情が影響する。但しバックオフィスは数字でパフォーマンスを出す事が難しいので、大幅な評価アップは難しい。ただ全ての部署に当てはまるがパフォーマンスが少し悪くても風当たりが強いような事はない。総じて優しい文化である。

回答者: 男性/ 副社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:いわゆる難しいおじさんのような人はおらず、何でも柔軟に対応
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回答者: 男性/ 副社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:海外の支店ではあるが、本社の介入は非常に低い。そのため時代に合わせて
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回答者: 男性/ 副社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:中小企業一般の福利厚生と同じ。ただし外資企業なのでどちらかと言えば簡素
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回答者: 男性/ 副社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ない方。仕事が終われば気兼ねなく帰っても良い。
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与については前業種(車業界部品卸業)から見ても見劣りする事は無
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
オフィス環境:会社内での仕事環境については申し分ないと考えている。それぞれ独立し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務は月~金(AM9:00~PM6:00内1時間の休憩)であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社は徐々に知名度も上がってきており、また製品は品質と価格において競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:基本的に代理店営業ですが新規の代理店を開拓し業界でも新しい商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:入社から数日のオリエンテーションが用意されており、後は業務をしながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:パネルメーカーは国内・外資共にコモディティ化して価格も以前ほどメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:FITの価格も下がり業界としては一服感はあるものの、電力の小売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:FITに依存するビジネスモデルの会社が多いので再生エネルギーの一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:業界でも新しいサービスを展開し新規事業に対しても柔軟性とスピード感があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:原則、上長の許可が得られればいつでも取得できます。繁忙期でな
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は実績中心の人事評価ですが売上高だけではなく利益も考慮した評価なの
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係も良く、従業員全員が会社を良くしていこうという風土が出来ており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:外資企業の中でも雇用の安定を考慮してるとは感じますが業界が外部環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:不都合はありませんでした。社保や年金など日本企業の一般的なものと同レベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:無意味な残業は全くありません。個々が責任感と計画性を持って業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:人数が少ない為個人の裁量は大きい。またマネジメントとの距離が近いので自
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の中小企業に比べると少し高いと思います。ただし大企業ではないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:他の中小企業と一緒で安定という事はないのでそういう意味ではいつ働け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りたいときに取れます。休暇の日数は大企業のよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:フレックス制は適用されていません。ただし自分の個人的な用事で出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:社長との距離が近いので長期休暇もランチ越しで話してとれる。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:再生可能エネルギーの普及に貢献する仕事ですので社会に役立っている感覚は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:自分達で勉強会を開いたりして自己開発の意識はある。ただし全て自分たち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく全員19時までには退社している。休日出勤ももち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:小さい会社なので社員の意見でフルーツバスケットを毎週頼んだり飲みの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなため大企業のように長期連日はありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務は必要であればお願いすればできます。産休育休もしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平な人事評価なため、実績をもとにきちんと評価される制度が整っているの
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