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株式会社野元メンテナンスサービスのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社野元メンテナンスサービスの回答者別口コミ（4件）

  • 総務経理 / 一般社員 / 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月28日
  • FC店オーナー その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月30日
  • 総務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年07月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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株式会社野元メンテナンスサービスの職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社野元メンテナンスサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務経理/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
オフィス環境:
公共交通機関の駅から離れていて、自家用車がないと通勤は厳しいかもです。

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株式会社野元メンテナンスサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務経理/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く、家庭を持つ女性には、家族の協力が必要。プライペートもなく、休みであっても連絡があり、対応が必要なので、休みであっても休んでいる感じがない。

多様な働き方支援:
子育て中のお母さんには、自宅でも仕事が出来るよう、在宅ワークの出来る環境があり、子供さんが学校休みでも、在宅勤務が出来る環境。

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株式会社野元メンテナンスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション：
各部署において、責任者から各部署の社員への連絡事項は、グループラインにて共有することを徹底しており、責任者が不在であっても、グループライン内にて相談できる環境を作っております。
また、報連相を徹底する事により、部署内の問題点を早い時点で、解決する事もできるようになっております。定例のミーティング等で、決まった事や問題点の共有により、さらなる体制の強化を図っています。
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株式会社野元メンテナンスサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務経理/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性でも責任者になり、バリバリ仕事はできる。

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株式会社野元メンテナンスサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
働きがい：
個人個人に任される業務は、各個人により異なりますが、今まで全く知らなかった新しい業務を、任された際は、勉強しなければならない事もあります。しかし、そういった新しい業務を行う際に、取得した知識や情報は、自分自身をステップアップさせる自信となり、次のステップに向かうモチベーションにもなります。失敗をする事もありますが、その失敗を反省材料として、自分を成長させる事が出来るのが、働き甲斐につながるかと思います。
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株式会社野元メンテナンスサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ FC店オーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に依頼が入らない。

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株式会社野元メンテナンスサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
事業の強み：
目まぐるしく変化する社会情勢の中で、ライフスタイルが変化し、提供するサービス内容も、変化をしています。特に若年層の家族構成においては、夫婦共働きのスタイルが増加し、家事や育児に時間を割く事が、なかなか難しい時代へ変化しているかと思われます。そういったライフスタイルに、対応できるサービスが、ハウスクリーニング事業の強みと思います。
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株式会社野元メンテナンスサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月07日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
与えられた業務を、コツコツとこなす努力を惜しまなければ、正当な評価をしていただけるのが特徴です。業務をこなすスピード感も必要ですが、正確さを問われる事が多い総務や経理の仕事においては、いかに正確に迅速に処理できるかを問われるところがあります。また、業務管理の部署においては、日々の業務が円滑でかつ正確に振り分けする部分が問われます。そういった部分が、評価の対象になるかと思います。
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