回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
人として我慢強くなるかもしれないですが、何をするにも気力がなくなるような会社です。
社長に以前怒られそれを教訓に逆の行動をとってもまた怒られ、気分によって意見が変わるので会社の為に行動しようという思考よりまずは怒られないようにどう行動するかしか社員が考えられなくなる。
働きがい:
派遣会社なので、派遣社員や取引先の方から信頼してもらい期待してもらえる事はとても働きがいになるが、社長が派遣社員、取引先企業を軽視しているのでそのやる気は、少しずつ薄れていってしまいます。
人として我慢強くなるかもしれないですが、何をするにも気力がなくなるような会社です。
社長に以前怒られそれを教訓に逆の行動をとってもまた怒られ、気分によって意見が変わるので会社の為に行動しようという思考よりまずは怒られないようにどう行動するかしか社員が考えられなくなる。
働きがい:
派遣会社なので、派遣社員や取引先の方から信頼してもらい期待してもらえる事はとても働きがいになるが、社長が派遣社員、取引先企業を軽視しているのでそのやる気は、少しずつ薄れていってしまいます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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