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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない
従業員同士での会議もほとんどなく基本的に個人プレイ

組織体制・コミュニケーション:
小さなチームが構成されているが、チーム間の交流はとくになく協力も対抗意識も特にない

ダイバーシティ・多様性:
営業、工事に関しては全て男性
事務員さんには女性のみ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:特に営業活動することなく既存の紹介やインターネットからの問い合わせの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みは個人で調整してとりやすいが職員同士で助け合うことはほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当はある研修はないが、先輩について最初は行動する特にマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はないに等しい若いときに給料は高いと思うが長く勤めてもあまり給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金なし通勤手当あり住宅補助ありオフィス環境:駅から10分ほどで通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:最初は簡単な現場から担当していき徐々に大きな現場を担当してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目は先輩と同行して色々な事を教えて頂く期間で、給与は多くないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり自由な会社と言われ入社したが、社用車にはG
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
会社の安定性:今後新築の着工数は減少し、製造業は機械化が更に進み、人の手が必要な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:行く現場が毎日のように変わります。また作業内容も日々違い、様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:8月が決算でボーナス月となり、利益が出ていれば社員に分配されます。創業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:当社には大工、クロス、水道、リペアの経験がある職人がいてます
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