有限会社テップのカテゴリ別口コミ(13件)
有限会社テップの回答者別口コミ(2件)
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月31日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年04月17日
有限会社テップの職種別口コミ(13件)
有限会社テップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社テップの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月31日
有限会社テップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社テップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:研修の要項のプリントはありましたが、残り半分の説明というところでいきなり現場に立たせられました。社員によってはそれすらもなかったようです。自分から質問をするというのが求められますが、一方でわからないことに気づけずにミスにつながれば強くその点を詰問されます。電話応答マニュアル等も存在しません。今までに塾講師の経験がない方にはおすすめできない職場です。
有限会社テップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
有限会社テップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:入社時から今年度までに10名の退社が決まっています。定着率は高いと募集要項に記載があるのですが、毎年辞職者が複数出ている時点で全く定着していないと思います。1年以上働けば、4番目くらいに勤務が長いことになってしまう状態です。
有限会社テップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社テップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:この点のみ困ったことはありませんでした。ボーナスも出ます。ただ、ボーナスといっても季節講習分の働きに対してのように感じられましたし、はたしてボーナスとよべるのかはわかりません。また、土曜日手当が人によって額が違ったり、検定や講習・見送り等で朝早く出てもその分の手当は一切ありません。給与の詳細も書かれていないので、残業代も支給されていません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社テップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社テップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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