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株式会社無限のカテゴリ別口コミ(15件)

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株式会社無限の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
住宅補助が出るが一律。
なぜか実家暮らしの社員も支給されている。

オフィス環境:
スタジオがあるため、ダミーデザイン用にダミー撮影を行えるなど
スタジオと密にコミュニケーションが取れる環境があり
クリエイティブには良い環境。

株式会社無限の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:
祝日出勤のため、プライベートはあまり充実しない印象。
また、 特定の土曜出社もある。が8割強は有給を消化しているので
有休消化用に設けられた、出勤日と認識している。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていないが
ディレクターのみ可能になっている。
ディレクターのみノートPCが支給されており
それ以外の社員はしたくてもできない状況。

株式会社無限の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
デザイナーの制作部署は年齢の幅が特にあり、新卒~50代までが活躍している。新卒で入社して10年以上の在籍者も増えている。制作、撮影部署では韓国や中国籍の方も数名在籍経験がある。撮影部署では産休・育児休暇を取得して復帰した実績がある。
日本以外にもアジア圏のチラシも作っているので多様性を持ち、国籍の関係なく様々な国のデザイナーが増えたらいいと思う。

株式会社無限の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:
働きやすい職場になってきていると思う。全部署において女性の人数が増えている。また女性のデザイナーも年々増加している。新卒から10年以上の勤続者もいて、新入社員や若手デザイナーも多数活躍している。最近では家庭を持っている方やお子さんがいる方、介護をされている方もいて、ご家族の行事や家庭の用事を考慮した働き方ができて相談が可能。

株式会社無限の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:
大手企業から直接依頼をうけている為、仕事の責任度が大きく、プレッシャーや緊張感も多々ある。
流通ならではのスピード感があり、大変な面もあるが、自分のアイデアを直接提案できる。
また、一方的ではなくクライアントと一緒にいい紙面を創り上げられる。かつ自分が担当した紙面が売れるととても嬉しい。日本全国に折り込まれるチラシを作っているので、反響も大きく売上に貢献している事にやりがいを感じる。