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全社員の物心両面での幸福の追求をしながら、
永続的にクライアントと共に成長し続ける企業となり、
社会の発展に貢献していきます。

株式会社NEXERのPick up口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
今年の4月から「育児支援手当」という制度ができました。子供が小学校入学までの間、毎月手当をいただけます。出産したばかりの子供がいてこれから色んな出費が出るのでとても助かります。最近の当社は、ベビーブームなのでこれから子供を持つ身としては助かる制度だと思いました。物価が高騰している世の中なので優しいです。

オフィス環境:
立地は、池袋駅からも歩ける距離ですし、地下鉄の東池袋駅は直結なので天候が悪い時でも心配はないです。近くにはコンビニやスーパーもあるので、昼ごはんを買いに行くのも便利です。繁華街からは離れているので飲食店はそこまで多くないですが、治安も良く働く環境としては問題ないです。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2023年09月21日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
当社では様々なライフイベントにおいても⾧く安心して働ける企業を目指し、福利厚生をはじめ環境整備に力を入れています。2023年4月から新設した「子育て支援手当」に加え、下記のようなサポートがあります。

【子育て支援手当】
お子さまが小学生になるまで、毎月1.5万円の手当を支給。人数の上限はありません。
【育休復職祝い金】
育児休暇から復職した時に、お祝い金として5万円を支給します。
【キッズ休暇】
中学校に入学するまで有給休暇とは別に休暇(規定あり)を取得することができます。
【ベビーシッター割引券付与】
小学 3年生までの お子さん 1人 1回 最大 4,400円の補助が受けられます。

社員全員が仕事を続けやすい環境を作りができるよう、これからも務めていきますし、意見もいただけると嬉しいです!

東京本社のオフィスは、アクセスの良い池袋にあります。
クチコミでもいただましたように、周囲は比較的落ち着いた環境です。徒歩3分程度でサ... 続きを読む
2023年09月21日 返信
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
部署ごとに違いますが、私が所属している部署は在宅勤務ができます。他部署も状況に応じて選択もできると聞きます。有給休暇や子供がいる家庭には福利厚生で「キッズ休暇」という制度もあるので比較的に取りやすいです。

仕事はスピード感を求められますが、風通しがよく立場にかかわらず意見を言いやすい環境なので働きやすいと思います。上司との面談も定期的にあり、私はストレスなく働けています。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2024年01月25日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
投稿者様がストレスなく働けているとのこと、とても安心しました。
当社では様々なライフイベントにおいても⾧く安心して働ける会社を目指し、福利厚生をはじめとした環境整備に力を入れています。クチコミいただいた「キッズ休暇」を始め、下記のような子育て社員支援制度があります。
【キッズ休暇】
中学校に入学するまで有給休暇とは別に休暇を取得することができます(規定あり) 。
【子育て支援手当】
お子さまが小学生になるまで、毎月1.5万円の手当を支給。人数の上限はありません。
【育休復職祝い金】
育児休暇から復職した時に、お祝い金として5万円を支給します。
【ベビーシッター割引券付与】
小学3年生までのお子さま1人1回最大4,400円の補助が受けられます。
在宅勤務は、部署問わず柔軟に対応しています。
当社の業務は様々な部署との連携が多く、チームワークが重要です。そのため前提としては出社いただくことを奨励していますが、感染症対策やご家庭の事情も十分に考慮しています... 続きを読む
2024年01月25日 返信
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはなくとても働きやすい環境と感じています。人間関係もよく採用面接から入社してまで違和感は感じてませんでした。入社してからも丁寧な指導をしていただき、未経験で入社した自分自身もとても成長できたと感じています。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2024年01月25日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
投稿者様が入社前後でのギャップがなく働きやすいと感じてくださっているとのこと、とても嬉しく思います。
当社の中途採用では、原則2回の面接を行っています。(1回目はオンラインがメインです)
面接時のすり合わせはもちろん、内定後のフォロー面談も実施しています。
入社後の配属先部門の担当者が対応し、改めて、お任せする仕事内容の詳細共有やメンバー紹介等を行ったり、各種質問に回答しています。ミスマッチを防ぐことを目的とした面談なので、面接時に聞きにくかったこと等があれば、何でもお気軽に質問ください。
当社はこれまで、3,000社以上の取引実績があります。
また、様々な部署と連携しながら、チームでプロジェクトを遂行します。
豊富なノウハウとチームワークを通じて、未経験の方もどんどん成⾧・活躍できる環境です。
2024年01月25日 返信

株式会社NEXERの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円250~700万円50

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数50

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢33.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社NEXERの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ SEOエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:
特に福利厚生で嬉しいと思ったことがない。制度があったとしても利用している社員がいない。

オフィス環境:
オープンスペースで営業の電話がうるさかったりするので作業に集中するのが難しい。

reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2023年02月02日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。貴重なご意見ありがとうございます!

福利厚生に関しては、皆様の満足度は様々かと思いますが、現状多くの社員に様々な制度を利用いただいております。
例としては、スキルアップ支援制度(ビジネス書購入支援・資格取得支援など)、勤続表彰制度、住宅手当(条件あり)、引越し手当(条件あり)、結婚記念日祝い金、結婚・出産祝い金などがあります。
会社の成長に伴い、福利厚生をもっと充実させて行きたいという考えのもと、どんな福利厚生・制度があったら嬉しいかなど、社員からの意見も随時集めながら引き続き社内検討を行ってまいります。

また、オフィス環境については、会社の成長過程の中、ワークスペースが手狭になってしまいご迷惑をおかけしました。

エンジニア職が勤務している東京本社は、2022年5月に新しい広いオフィスへ移転しており、商談スペースや商談ブース(個室)も完備し、より快適に業務に取り組めるようなオフィス環境に変更しております。
それでもワンフロアで複数の部署が業務に当たっている状況なので、部署間で連携が取りやすいと... 続きを読む
2023年02月02日 返信

株式会社NEXERの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なります。営業部はほとんど残業はありません。数字さえとっていれば文句も言われないです。
マーケティング事業部は、個人差がありますが業務量によってはかなり多くなる場合もあります。
任せられるクライアント数によって左右されるため、なんとも言えません。
有給休暇はとりやすく、事前に申請しておけばとくに聞かれることもありません。
連続して取得することもできます。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能です。ただしクライアントと接触する部署の場合はリモート不可です。

reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2023年11月14日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。
クチコミありがとうございます!

勤務時間に関して、部署による違いをコメントいただき、ありがとうございます。
現在、部署問わず、平均残業時間は20時間程度です。
Webマーケターは、当社サービスをご契約いただいたお客様を営業から引き継ぎ、その後のお客様応対/サービス提供のサポート/改善提案などを行っています。

コメントにもいただきました通り、担当するお客様の数などにより業務量が異なります。
ただし、勤務時間を純増するのではなく、生産性高く業務を遂行し、⾧時間勤務にならないよう工夫しています。

工夫例:業務効率化に関する成功事例の共有・上⾧による業務の優先順位付けetc
もし投稿者様が勤務時間でお悩みがあれば、上⾧または人事まで相談ください。改善策を一緒に考えましょう。

リモートワークに関しては、部署問わず柔軟に対応しています。
当社の業務は様々な部署との連携が多く、チームワークが重要です。そのため前提としては出社いただくことを奨励していますが、感染症対策やご家庭... 続きを読む
2023年11月14日 返信

株式会社NEXERの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
社員の自主性を重要視している会社だと思います。新しい事も試しにやってみようと、まず動くことから始まります。やる気さえあれば年齢・社歴関係なく新しい事も任せてくれるので、やりがいを持って仕事をする事ができます。

組織体制・コミュニケーション:
同じ年代のメンバーが多いので、コミュニケーションは活発です。忘年会や、他拠点との決起会で交流会を深める機会もあったので一緒に働くメンバーを大切にしていると感じました。私の部署ではお客様の成功事例をチームごとで発表し合う会を行っていて社内だけでなく、お客様との関わり方も学べています。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2023年09月21日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
当社の行動指針の1つに『Ownership 』があります。

【Ownership】
私たちは、社員全員が当事者意識と主体性を持ち、自ら行動する集団となります。

上記に基づく「全員参加型の経営」として、上の方針にただ従うだけではなく、自身の考えや希望を発信して会社作りに参加できる環境があります。その環境をやりがいに感じていただけていること、とても嬉しいです!

更に、行動指針の1つに『Openness 』があります。

【Openness】
私たちは、開放的で開かれた組織を形成します。開かれた組織で社員全員が自分らしさを表現していきます。

年齢・職種・部署・経歴等を越えて、自分らしさを尊重し、仲間を深く理解してシナジーを生み出せるよう、コミュニケーションを活性化させる様々な取り組みを行っています。
例(感染症対策の上で実施): 忘年会、決起会、誕生日や結婚記念日のお祝い etc

クチコミをいただいた方も、既存社員の皆様も... 続きを読む
2023年09月21日 返信

株式会社NEXERの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
部署ごとに違いますが、私が所属している部署は在宅勤務ができます。他部署も状況に応じて選択もできると聞きます。有給休暇や子供がいる家庭には福利厚生で「キッズ休暇」という制度もあるので比較的に取りやすいです。

仕事はスピード感を求められますが、風通しがよく立場にかかわらず意見を言いやすい環境なので働きやすいと思います。上司との面談も定期的にあり、私はストレスなく働けています。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2024年01月25日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
投稿者様がストレスなく働けているとのこと、とても安心しました。
当社では様々なライフイベントにおいても⾧く安心して働ける会社を目指し、福利厚生をはじめとした環境整備に力を入れています。クチコミいただいた「キッズ休暇」を始め、下記のような子育て社員支援制度があります。
【キッズ休暇】
中学校に入学するまで有給休暇とは別に休暇を取得することができます(規定あり) 。
【子育て支援手当】
お子さまが小学生になるまで、毎月1.5万円の手当を支給。人数の上限はありません。
【育休復職祝い金】
育児休暇から復職した時に、お祝い金として5万円を支給します。
【ベビーシッター割引券付与】
小学3年生までのお子さま1人1回最大4,400円の補助が受けられます。
在宅勤務は、部署問わず柔軟に対応しています。
当社の業務は様々な部署との連携が多く、チームワークが重要です。そのため前提としては出社いただくことを奨励していますが、感染症対策やご家庭の事情も十分に考慮しています... 続きを読む
2024年01月25日 返信

株式会社NEXERの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
営業力・コミュニケーション力は、無形商材のため磨かれてると実感しています。また、突発的にトラブルが起こった際も対応力も磨かれます。そして、一人一人が本気で会社を良くするためにと考えながら働けるため、経営者側の力も身に付くと思います。

働きがい:
私の周りでは目的を持って何のために仕事をしているかを考えている方が多い印象です。
そういう考え方の人達を選んでいるというのもあるかと思いますが、やはり一緒に働くメンバーが意識が高いとこちらも志が高くなります。
下記2点の考え方の人はやりがいを感じると思います。
・ベンチャーの立上げに携わっていきたい
・評価を正当に受けられ、金銭的にも豊かになるチャンスが欲しい
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2024年03月06日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
働きがいを感じていただけている様子が伝わり、とても嬉しいです。
マーケティング事業部ではWebマーケターの皆様が活躍しています。
Webマーケターは、当社サービスを契約いただいたお客様を営業から引き継ぎ、その後のお客様応対/
サービス提供のサポート/改善提案などを行っています。
その成果やお客様からの信頼を、報酬にも反映する仕組みを作っています。
また、当社の行動指針の1つに『Openness 』があります。
Openness:私たちは、開放的で開かれた組織を形成します。開かれた組織で社員全員が自分らしさを表現していきます。
上記に基づき、社⾧や役員といった役割の垣根を超えて、全員が自分らしく活躍の幅を拡げられるような
相互支援に努めています。各職種で活躍いただき、ひとり立ちした後でも、希望があれば新しいミッションを
任せることも多々あります。
当社はこれまで、3,000社以上の取引実績があります。
また、様々な部署と連携しながら、チームでプロジェク... 続きを読む
2024年03月06日 返信

株式会社NEXERの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は入社後のギャップは特にありませんでした。私が入社前に期待したことは成長できる環境であることとアットホームな社風でした。入社してからやりたい業務が出来ていますし、一番は人が良いということです。私の拠点では親切な方が多く気軽に相談できる環境があり高め合える関係性が出来ています。仕事の悩みやプライベートに関しても共有出来るので、働きやすいです。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2023年05月30日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。貴重なご意見ありがとうございます!

当社営業職の平均年齢は29歳です、年齢が近いメンバーが多いので仕事の悩みやプライベートに関しても共有しやすい環境かと思います。

また、ただ仲が良いだけではなく、部署関係なく一緒に働く仲間を尊重しあえる社風でもあります。社内勉強会等の取り組みを通じて、助け合いもしつつ、時には良きライバルとして切磋琢磨し、お互いを高め合える関係性が作りやすい環境とも感じております。

当社は「風通しの良さ」も強みの一つとしておりますが、今後も社員の声に耳を傾け、コミュニケーションを取る機会や取り方を工夫しながら、よりよい環境づくりを行ってまいります。

今後もご不安なことや困ったことがありましたらお気軽にご相談いただければと思います。
2023年05月30日 返信

株式会社NEXERの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
どの事業においてもサービスの提供をスピーディーに事業体制が整っていると思います。会社にエンジニアがいるので、NEXERオリジナルの施策や見解、分析がスピーディーにできることが強みです。社内での内製化は大きいですね。

事業展望:
うちに限った話ではありませんが、Web集客をメインとした事業展開がほとんどなので、提供しているサービスの内容を世間のニーズ、Googleの意向に合わせてその都度、ブラッシュアップして変えて行く必要が今後もあると思います。どれも一番はお客様に満足をしていただくためになるので、生の声を聞きながら反映させて行きます。
reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2024年01月25日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
当社の事業体制について満足いただけている様子を感じ、とても嬉しく思います。
WEB業界は、技術の発展やサービスの進化が早く、変化が激しい業界です。
投稿者様のおっしゃる通り、ブラッシュアップし続ける必要があります。
当社では、サービスを全て内製化しているため、常に最新情報を収集しながら、スピーディに仮説検証を繰り返すことが可能です。
お客さまからの生の声は、重要なマーケティング活動の1つです。
営業部の皆様からの共有をきっかけに、既存サービスの改良や新サービスの立ち上げ等の具現化につながることも多々あります。
これらの環境を活用いただき、これからも高品質なソリューションを提供していきましょう!
2024年01月25日 返信

株式会社NEXERの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
営業部に所属しています。
他部署は分かりませんが営業部はインセンティブ制度が整っているので成績に応じて給料が上がる仕組みです。
毎年、昇給はありますが、あまり額は大きくなく、役職が上がることで大きく昇給されていく感じです。

評価制度:
サブマネ・マネージャーという役職があります。
成績に応じて昇給が決まるので完全に実力主義です。

reply-icon 株式会社NEXERからの返信 2023年09月06日 返信
株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!

当社はSEOを中心とした自社で展開するWebマーケティング施策を駆使し、お客様のお悩みに対する課題解決をサポートしています。当社のセールスは「新規開拓営業に100%集中できる環境がある」ことが特徴のひとつで、ご契約後はマーケティング担当にお客様を引き継ぎ、自身の営業活動に集中できます。
セールスの皆様の頑張りを報酬でもしっかりと報いるため、クチコミにもいただきました
インセンティブ制度を充実させています。毎月の売上実績に応じて、1ヵ月毎にインセンティブを支給します。

例)東京営業部Aチームのインセンティブ(1ヵ月/1人当たり)
チーム人数:8名(内6ヶ月未満新人2名) → 平均支給額14万円

また、セールスには、メンバー→チーフ→サブマネージャー→マネージャーのキャリアアップがあります。

未経験で入社し、1~2年目からリーダーやマネージャーに昇格した実績も。成⾧企業だからこそポストが豊富です。

セールス部門で活躍している社員インタビュ... 続きを読む
2023年09月06日 返信