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株式会社経営者JPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:
社員同士で交流をはかるサシのみ制度あり。コロナ後はランチに代わり、一人5000円の予算で美味しいものを食べながら交流をはかる。
住宅補助はないが、フルリモートの中交通費は全額支給されている。

オフィス環境:
基本在宅だが出社したい人は執務スペースと図書スペースにて可能。
コロナ後はリモートワーク用に改装し、全席フリーアドレスとなった。

株式会社経営者JPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。残業は自分の裁量次第だがほとんどない。

多様な働き方支援:
リモートワーク。勤怠の時間は決まっているが、もし用事があって数時間外出しても(私用による銀行など)1ヵ月内の総合勤務時間で調整がとれればいい。

株式会社経営者JPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことを自ら発信することを求める
全社員複数部署を掛け持ち、マルチにやっている

組織体制・コミュニケーション:
オンライン上でのやりとりがメインとなっているが、その都度電話やウェブ会議を行っている。
コロナ後に入社したメンバーは対面時に比べたら関係が希薄になるのは致し方ないように思う。

株式会社経営者JPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:
女性比率が多く、産休を経験している人も多数いる
育児に理解がある人が多いので、急な休みなどもスムーズに対応してもらえる

株式会社経営者JPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:
定期的な社内研修(グロービズ)や膨大な図書を自由に借りることができる

株式会社経営者JPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月03日
仕事内容:メインの業務は、結局のところよくある職業紹介の営業職なのだが、セミナーやその他の事業を通して数多くの経営者・リーダー職の方々と接点が持てる点は他社にはないメリットであり自己成長に繋がった。仕事への意識が高く自立型の社員ばかりなのもいい刺激になった。

株式会社経営者JPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
考課制度に基づいたもの。コンサルは売上の分だけ基本給に反映される。

評価制度:
実力主義
多面評価あり