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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
有給はあります。
取れるかは常駐先次第といったところです。
同じ会社の人は取るように進めてくれますが、プロジェクトの忙しさによっては好きに取れません。
夏休みは5日間好きな日に取れます。
年末休暇やリフレッシュ休暇はありませんね。
勤務時間も客先に寄りますが基本的には9時18時か17時半ですね、

多様な働き方支援:
基本客先次第ですね。
大阪だとほぼリモートはないと考えてもらっていいです。
東京はかなりリモートが多いみたいです。
しかし会社自体がリモートにあまり乗り気ではないので期待しないほうがいいですね。
副業は特に何も言われてないです。
時短勤務も客先によりますね。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。ただし、現場での評価はあまりさ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 10万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制の会社です。賞与はないのですが、インセンティブはあります。インセ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気でした。社員同士の関係は比較的良好で
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場の都合によるとしか言えません。私はもう過去半年ほど土曜日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:客先によって変わります。残業代は見込み残業として固定で支払わ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブという形で年数回、数万円ほど頂けます。評価制度:客先から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当は全額ありますね。住宅手当はありません。社員寮はありますが通勤
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:現場の当たり外れにもよりますが、平均的に見てそんなに技術者と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありません。ただし、実質
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口コミ投稿日:2018年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:若手社員や新入社員教育には内容も充実しており満足度も非常に高いが、中
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口コミ投稿日:2018年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:経営理念にある感謝を何よりも重視している会社であるため、お客
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:外部セミナーの研修は沢山あります。各種資格取得手当もあります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実していると思いますオフィス環境:案件によってオフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:3年以上は退職時に退職金がもらえます。寮はありますが、若手社員と転勤の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ スタッフ

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はない。オフィス環境:大阪と東京のオフィスの立地はと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:特にありません。良いと感じるところではなく、「福利厚生」そのものがあっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本現場の規定によりを勤務します。社内の全体会議は月に1回が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先でのお仕事なので、なかなか経営陣から評価し
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 17万円 5万円 0万円
年収 262万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりないぽいですね。賞与は年一回インセンティブです。金額もさほ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与(ボーナス)はありません。その代わりにインセンティブがあります。イ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良く、社員同士も近い年代の社員同士は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はまだ入社1年目の新入社員ですが、入社後3ヶ月の研修があり
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新人研修がしっかりと用意されており、 先輩・上司が一丸となってサポー
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業制度であり、繁忙期も閑散期も良くも悪くも給与は一定。体系的に
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:技術面での支援はほぼないに等しいため、プライベートの時間や仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職では試験業務を行うことが多く、将来のキャリアで心配になり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術と知識が必要な職業です。私は技術も知識も両方ともに足りていませんで
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ スタッフ

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得で報奨が出て、かつ新しい資格の反映が早い。されていな
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:役職持ちの女性社員は数多く在籍しています。育休上がりだからとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:「福利厚生」は期待してはいけません。期待するのであれば、もっと大きな会
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはやや取りづらいが、社員の人柄の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:「社内制度」というものが存在しないため、社内制度を作成した方がよいよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:SES業以外にも、自社内でAI事業に取り組んでいるため、新しい技術を
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。評価制度:部長による面談で評価が
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