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派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休二日制で、店長になると月に2回会議などもございますが、同業種他店舗の方のとても学びのある言葉なども聞けて大変ですがとても成長機会があり、やりがいのある仕事です,
基本的には1日8時間労働になります。
サービス業なので土日はとても忙しく基本的には平日のお休みになります。
冠婚葬祭などの際は前もって言って頂ければ休日にできるので理解があると思います。

多様な働き方支援:
現在多様な働き方をもさくしており、リモートワークはむずかしい職種だとは思いますが、、日によっては早上がりが出来るようなシフトを作成して残業があったらそのぶんを別の日にちは遅番や半働などを取り入れ、仕事へのモチベーションをたもつような工夫をしてます
複数の店舗を持つ会社なので他店舗へ行って他店舗のいいところや学ぶことなどを吸収していくこともできる会社です。
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身が努力した結果や実力によって変わって行く部分があったり、自店のスタ
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によっては就業時間に1時間の差は有りますが基本
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全員が研修生の間はアルバイトからのスタートだが本部の定めるランク制度や
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアに関係なくやる気があれば賞与や昇給、各種手当が上がる特徴は他の
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人、店舗、ランク給などがあり個人での頑張りで個人給があがっていく。施
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はランクアップという社内での技術評価システムがあり、そこで合格する
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:自分自身のモチベーション次第で昇給や昇格が可能な仕事になります。お客様
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:働いているかたのなかでも二十代がおおくわかい方もたくさんはたら
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
オフィス環境:各店舗ごとにオフィス環境は変わっているのでその店舗ことの良さがあり
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランクアップ制度で、試験がありそれにアップすればするほど、給与や立場も
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社で明確ランクアップ試験があります。これにより個人の技術の評価であり
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業展望:今後の日本では高齢化が進み健康に対する意識や関心が高まっていく中で確実
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:個人のスキルアップだけではなく最終的にはお店全体のスキルアップなど自分
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも様々人がいるので、楽しいです。
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:お店の開店から閉店時間までで休憩が取れない時などのは残業手当
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:役職がないスタッフは完全週休二日制となっており、しっかりと仕
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお店の忙しさで変わってきます。暇なときは早がりがあ
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:同じようなリラクゼーションのお店と違い、骨格調整を行うことで体を根本
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:病気ではないので病院に受診してもなかなか解決できなかった身体の長年の悩
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:お客様に満足していただける第1にしている企業に所属した初め
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:現場にいて正直なところ事業に関しては深く知らないが、毎週、毎月研修を
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回答者: 女性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日制で年に1回リフレッシュ休暇がとれる。ただ、元々
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:正直、恥ずかしながらしっかりと今の企業の福利厚生について理解はしておら
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6つほどのランクがあり、それぞれそのランクになる度に給料も変わりますし
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術者ランクによるランク手当、施術件数、店舗の月間売上に応じての歩合、
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:店舗で働く前にしっかり1ヶ月基礎知識と実践を学べる研修がある
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので週に2度休暇をいただけるまた、年に1度、
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:技術面に置いて、リラクゼーションセラピストやカイロプラクター
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回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:週に2回必ず固定での休みがあり、固定の休み以外のところで予定
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:カラダファクトリー全体の研修が1ヶ月ほどあります。そこで、マ
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:会社、店舗によって女性スタッフの人数が多い少ない様々。中には女
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:実質8時間で働きます。ですが、待機時間が長すぎます
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは、もっとスタッフ間が殺伐
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:男女の差がないこと。同じように研修や技術の向上に対して平等であ
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