回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
会社のワークバランスとして、年間最低限の休暇日数（105日）を確保した中で会社独自の年間カレンダーを設定しております。業種の特徴として、年間の繁忙期が決まっており、有給休暇を活用したプライベートな予定をたてやすい環境だと思います。
勤務時間は、夏期・冬期の2パターンを設けています。
夏期【4月～9月】：8：30～17：30（12時から13時は昼休憩）
冬期【10月～3月】：8：00～17：00（12時から13時は昼休憩）
多様な働き方支援：
原則、現在のところリモートワークや副業といった働き方は許可していません。
ただし、コロナ渦において、濃厚接触者になり隔離期間等で、一時的に出社できないときは、リモートワークにて業務を実施した実績はあります。
また、『早帰り』という点については、定期的且つ永続的に治療等が必要で週の決められて日に、通院のため早帰りするなどの対応には柔軟に対応してもらえる会社です。
会社のワークバランスとして、年間最低限の休暇日数（105日）を確保した中で会社独自の年間カレンダーを設定しております。業種の特徴として、年間の繁忙期が決まっており、有給休暇を活用したプライベートな予定をたてやすい環境だと思います。
勤務時間は、夏期・冬期の2パターンを設けています。
夏期【4月～9月】：8：30～17：30（12時から13時は昼休憩）
冬期【10月～3月】：8：00～17：00（12時から13時は昼休憩）
多様な働き方支援：
原則、現在のところリモートワークや副業といった働き方は許可していません。
ただし、コロナ渦において、濃厚接触者になり隔離期間等で、一時的に出社できないときは、リモートワークにて業務を実施した実績はあります。
また、『早帰り』という点については、定期的且つ永続的に治療等が必要で週の決められて日に、通院のため早帰りするなどの対応には柔軟に対応してもらえる会社です。
株式会社三和の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三和の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会社は駅から徒歩7～8分程度の場所にあります。
電車通勤の他、申請に応じて自転車・バイク通勤が認められています。会社敷地内に専用の屋根付駐輪スペースも完備されております。完全に会社敷地内のため、セキュリティも万全です。
社用車の駐車スペースも会社1階部が駐車場となっており、全車両が会社敷地内に駐車できます。
社内の環境としては、社長室・総務部・情報システム課・会議室・業務部と部屋がわかれております。
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