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ITKエンジニアリングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ITKエンジニアリングジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年04月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年08月27日
回答者一覧を見る（3件）

ITKエンジニアリングジャパン株式会社の職種別口コミ（20件）

電気・電子・機械系エンジニア（20件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ITKエンジニアリングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
オフィス環境：開発の仕事でコアの部分や、重要な仕事は客先である大企業の社員が行い、誰でも出来る雑用のような仕事がこちらにまわって来る事が多いので、面白くない仕事が多くスキルアップも難しい。
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ITKエンジニアリングジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年08月27日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイムのコアタイムまでに出勤しない自堕落な人があまりに多いです。
そういうメリハリのない雰囲気に耐えられる人ではないと、ちょっと辛いでしょう。
30時間のみなし残業がついた給与制度で、なおかつ開発の名の下に行われる非開発作業なので、なかなか30時間に達しないことと、なかなか定時退社ができないので、非効率です。
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ITKエンジニアリングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年08月27日
教育・研修：OJTを除いた教育制度が全くありません。
若手社員、未経験社員を育てる気は皆無と思われます。
ただし、技術的に高度な業務はありません。
誰でもできるようなことが要求されます。
しかしながら、出来ない人が多いという現実もありますが。
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ITKエンジニアリングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月09日
事業の強み:
自動車開発の最新テクノロジーを生み出しているドイツの知見を活かすことができる。日本企業はドイツの開発技術に興味津々なのでコンサルティングからオンサイト業務まで仕事をとることができる。

事業の弱み:
またドイツだが、ドイツ側の知見に頼りすぎでている。日本にいるエンジニアも他社と比べるとかなり優秀なのに問題あるとついドイツの責任にしてしまいがち。

事業展望:
ドイツは最先端の開発を積極的にやっているようなので、日本でも活かせると思う。ただし、日本メーカーのエンジニアが英語できるのが当たり前になるような時代がきてしまうと代理店のような当社は必要とされなくなるだろう。

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ITKエンジニアリングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司に気に入られれば、良い目にあり、重用されることになります。
また、自分をセールスできる人は、車内で重用される傾向にあるようで、その際の技術的背景はそれほど重要視されないようです。
また、面接時に自分の希望を述べれば、それが有効になるようですので、入社面接は要注意です。
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