口コミ投稿日:2023年09月30日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2016年12月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月22日
口コミ投稿日:2017年09月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年12月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月22日
口コミ投稿日:2016年12月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月22日
口コミ投稿日:2016年12月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月22日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
株式会社Rise UPのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社Rise UPの回答者別口コミ(8人)
- HR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月30日
- なし その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月24日
- バックエンド 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月25日
- 卸売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年12月27日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Rise UPの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ バックエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に2回、昇給等の評価がある
人に優しいかどうかみたいな軸があり、売上や、実績があるからと言うだけでは評価されない
評価制度:
上司次第で上がりやすかったり、上がりにくかったりする。
総合職は会社のバリューに合うかという軸が重要そうで、評価軸がよくわからなかったりする。
エンジニアは比較的わかりやすい評価軸できちんと評価される。
がっつりすぐ上がると言うわけではなく、じわじわと年数によって上がったり下がったりしていくイメージ。