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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
正社員になれば年に一度、人事考課の結果をもとに昇給がある。
しかし、全国転勤を視野に入れた正社員クラスでないとボーナスは出ないので地方への転勤をしたくない場合はボーナスの出ない正社員しか選択肢がない。
また結婚をしていたり持家がある場合は全国転勤はない様なので考え方次第かも知れない。

評価制度:
実力主義というよりは年功序列で昔からいる正社員は給与も良いまま。
アルバイトからずっと頑張って正社員になれても給与面では追いつけることはなく、中途採用の方が給与も良い。
人事考課もあるが結局のところ直属の上司とどれだけコミュニケーションが取れているか、仲が良いかで決まってくるところがある。

口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ最近でやっと昇給などの制度が整いましたが、それなりに努力しても現状
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:頑張れば評価はされますが。給料は元々業務量や責任量に対して
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援してくれ、かなりフラットな社風。年齢性別に
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:社訓みたいなものに含まれているからか、コミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制。毎月2日の休み希望が出せる。店長や時期にもよるが、
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回答者: 女性/ 雑貨販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:活気がある社風かと思います。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数では上がらない。お店の業績、予算の達成率で決まる部分が大半の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:リピーターのお客様との何気ない会話や、新商品の展開、陳
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得に向けたツールもあるが、勤務時間内に出来るわけではな
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ ストア勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的におそらく中途採用は ボーナス込み(年間2回 1+2ヶ月分)年俸
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:公休は月10日がマストなので自分の時間もしっかりと待つことが
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回答者: 女性/ ストア勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:公休10日で3連勤以上も暗黙の了解としてNGなので一見働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:リロクラブの福利厚生があるので有効活用できれば特になることが多いと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:マニュアルはあるが、自分の考えや意見を誰でも持ち発言すること
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:上期に一ヶ月、下期に二ヶ月あるか勤怠の状況により支給額がきまる。支給日の前
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長以上にならないと賞与は一切なく、残業も滅多に無いため基本給以上の給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:ボトムアップとタップダウン半々くらい。挑戦はできるが、店に
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社当時の給与体系はまだ確立していなかったが、徐々に改善。各ポジション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:ブランドイメージは高いように感じる。事業の弱み:商品に欠陥が多いこと
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事考課により決定します。コロナ禍で店舗が1ヶ月の臨時休業した際
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:学園祭のような楽しい雰囲気で、みんなで仮装などを
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 雑貨販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は全国転勤の場合だとありますが地域限定だとありません。手当もありま
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回答者: 女性/ ストア勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度ありリーダーシップ研修も頻繁にあるが、実践に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:ベンチャー企業でもあるので福利厚生はあまり手厚くない。ただ小売業の中で
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給と賞与はあるが、全国転勤可能という理由が必要になる。夏のボーナスは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:通勤手当は全額出してくれるが、何年いても退職金は全くない。住宅手当も転
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったように思う。店舗からのキャリアアップは
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回答者: 男性/ manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:特に何もない。強いていうならば社販ぐらいか。福利厚生のサービスみたいな
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:棚卸し前などは別だが、普段は残業はそんなに無い。月間の休みも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:キャリアはいっさい望まない。またそれをサポートする支援もいっ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。自分が在籍していた時の話ですが、転勤され
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:ユニークな雑貨と、イベント。事業の弱み:競合する企業が多い。事業展望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:レジ業務でやむを得ずということ以外は基本あまり残業は無いです
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間3ヶ月分。ただし、全国転勤が可能な社員のみ。地域限定社員は月
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