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アシックスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（463件）

福利厚生・オフィス環境(68件)企業カルチャー・組織体制(45件)成長・働きがい(92件)事業展望・強み・弱み(46件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(94件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(63件)

アシックスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円220~1250万円49人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲220~1250万円
回答者数49人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		736万円
（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		529万円
（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		354万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（63件）

アシックスジャパン株式会社の回答者別口コミ（74件）

  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月15日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月11日
  • 販売 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月15日
  • 販売職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月19日
  • マーケティング部 / 社員 / マネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月18日
回答者一覧を見る（74件）

アシックスジャパン株式会社の職種別口コミ（459件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（361件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（463件）

アシックスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月05日
福利厚生:
非常に充実しており、家族と一緒に転勤をすると10年間家賃補助があるため、転勤が続いている人は家賃の出費なく生活ができている。
単身赴任だと光熱費の補助もある。
しかし帰省費用は課税対象の支給となっており、帰省するだけ年収が上がり税金が増える、と嘆いている人もいた

オフィス環境:
東京メトロ東西線南砂町すぐにあるのでアクセスは便利。
入口や至る所に社員証をかざさないと開錠されないのでセキュリティは厳しい。
会議室多数あるが、埋まっていることも多く、食堂の半個室でミーティングをすることも多い。
食堂は充実しており、売店もあるため朝は焼きたてパンとコーヒーを食べてから仕事を開始できる。
食堂は社員証、売店は現金または社員証で購入ができ、社員証での購入は給与から引き落とされる。

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アシックスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ DTC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れた。有休5日間取得はマスト。フルフレックスなので業務時間もかなり融通がきいて、中抜けなども可能。
残業時間が1日の勤務時間まで溜まるとそれをトレードオフにして休みにするシステムもあり。有休を消化しないのでよく活用していた。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、早々にリモートワーク導入されました。現在は週3出勤を推奨していますが部署次第。自分は月1、2回ぐらい出勤していた。特にリモートワーク手当はなし。

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アシックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
人はとてもいいため、働きながら人間関係で悩むことは少ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の人がいるため、グローバルな環境にいるとは思える

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アシックスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ DTC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ:
会社として女性管理職を増やしたいマインドはあるものの、圧倒的に40、50代の男性管理職ばかりなので、その中でやっていく意志が必要。
産休育休は取得しやすく、時短勤務やコロナ禍でも子どもの休校に合わせてみなし就業を認めてくれるなどワーキングマザーには優しい会社です。

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アシックスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ シューアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
働きがい:
世界的なスポーツブランドとのこともあり、海外客に人気があると感じる。また５０代〜のファンが多く当社の製品しか買わない。と言われることが多く嬉しく感じる。また、日本の会社でもあるので誇りをもって仕事ができる。
オリンピックは新型コロナウイルスによって想定外な大会になってしまったが、日本企業として働けることに誇りを感じる。

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アシックスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アシックスジャパンとしての採用であったが、ほとんどの新卒入社組はオニツカタイガーのリテール職(販売スタッフ)として関西・関東それぞれのオニツカタイガーの直営店に配属される。
なので、スポーツに関わる仕事に携わりたいと思い入社した人は少しギャップを感じるかもしれない。ただ定期的に社長との講談会や研修などで他業態のメンバーとも会う機会があり刺激を受けることができる。
入社後はすぐに店舗に配属されず、一週間程ビジネスマナーや取り扱う商品についての知識を得るための研修が行われ、その後に配属される。
自店舗に配属後も先輩スタッフがメンターとして付いてくれるため、分からないことがあってもすぐに聞くことができる環境にあり、接客販売が未経験であってもすぐに順応できると感じる。
入社後の大きなギャップとしては、外国人のお客様が多いという点が挙げられます。
オニツカタイガーというブランドは日本以外にもアジア・ヨーロッパでもたいへん人気があり、入国が緩和したタイミングで外国人観光客がかなり増加傾向にあると感じた。その為英語や中国語などに長けたスタッフは大変重宝されますし、外国語を使った仕事をしたい方にとってもすごくオススメだと思いました。

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アシックスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月14日
事業の強み:
世界的シューズメーカーのため、人気はたかい

事業の弱み:
販売職に対する待遇が悪いため、早急に改善しないと人材離れが加速する

事業展望:
とくになし

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アシックスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
年収に関してはかなり少なく、アパレル業界なので仕方ないが将来性がかなり少なく感じる。昇給もほとんど無くモチベーションもなかなか上がらない。旗艦店の店長になればある程度は貰えるが小さい店舗の店長もそこまで貰えないのが現状。店長になる人間も中途の人間ばかりで新卒で入社しても何もアドバンテージにならない。

評価制度:
昇進はかなり遅く年功序列の部分がある。個人売りは特に無く人間関係でギスギスすることはないのはかなりありがたかった。

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