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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 鍵交換・オートロックシステム工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年昇給、年3回の賞与が魅力的です。年功序列の意識も低く、やる気があってどんどんアピールすればどんどん給料に反映されます。
毎年の昇給はやる気次第で3~5万円前後することもあります。
手当は、社会保険、扶養手当、通勤手当などです。

評価制度:
アピール力が大事だと思います。現在はチームに分かれて各部署切磋琢磨しています。
チームリーダーにどんどん自分をアピールすればそれが直接自分の評価につながるので楽しいです。
多少の年功序列の意識はあるもののやればやっただけ評価につながるのでやる気がある人はどんどん出世できます。
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ セキュリティー機器設置・錠施工・シリンダー交換等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社評価制度は、年功序列ではなく、実力主義です。結果さえ出せれば、昇進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を(作業を)するのは男性ですが、いかに効率よく男性が動け
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回答者: 男性/ セキュリティー機器設置・錠施工・シリンダー交換等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:作業員同士趣味が合う方は、休日遊びに行ったりしてい
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 鍵、錠施工、セキュリティー工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給、年2回の賞与の他、業績により年1回の決算賞与があります。
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回答者: 男性/ 鍵、錠施工、セキュリティー工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業展望:現在は人材不足もあり機会損失、やや遅くまでの残業もあるのが事実です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事内容では慎重さ、正確さを求められる事も多く、難しさを感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めは覚えることがたくさんあり大変な事もありますが、知識をつけることに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数で社長とも直接話ができ、お客様へ改善したいことや提案したいことが
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