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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与テーブルが事細かに決まっている。
エンジニアだと600万以下。マネージメントだと600万以上。
マネージメント業務の場合、世間の課長と同じ責任を負うことになるにも関わらず、600万あたりである。個人の売上が1億円以上ないと昇給できない仕組み。
賞与はない。入社時に業績賞与の説明を受けるものの、業績が良いにもかかわらず、支給されたことがない。
交通費の手当はあるが、月2万円までと上限が厳しい。在宅支援があるが、1日250円支給されるが、8時間以上勤務していないと支給されない。
残業込みの給与体系のため、平日と土曜と祝日の勤務は残業とならない。代休制度はあるが、対象となる日で8時間以上勤務していないと権利が発生しない。累計した残業での代休はない。勤務時間が短いと減給になり、累計した残業から担うことができない仕組み。
資格手当は資格合格して申請して支給であるが、他社と比べて支給額は半分程度。

評価制度:
エンジニアだと最大600万まで昇給する。
マネージメントだと、600から2000万となり、案件の規模で評価される。プロセス評価は一切ない。

口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:基本的に入社後の研修はほとんど役に立たないし先輩社員からのO
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:色んな新しいことをやっていこう、という姿勢は見てとれるし、
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 2万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様からいただく単価によって給料の上限が決まっており、上限の中で会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:割とイケイケな感じがします。シニアも多くてSIerの組織の
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通・小売系

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:M &Aをかなりしてるので、テストだけの事業だけでなく、グループ会社
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 9万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いです。昇給は年10%ほど上がっていき、業界でも高い方です。中
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが推奨されており、プライベートの時間確保がしや
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は単価が上がればするし、上がっていないならあまり上がらない。上長に
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:システムが本稼働してお役様に業務改善したと喜んでいただ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、賞与はなし、職級によるが、テスター以上になると月45hまでは見
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:できないとは言わない。できると言ってからどうするか考える。
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦することをいろいろ提供されていて、望めば社内でのコミュ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムテストや各工程に対する品質面でのアプロー
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 38万円 0万円 0万円
年収 455万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はなく年収を12で割った金額が月給となる。同規模の企業
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回答者: 男性/ エンジニア一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。勤務時間も一定のランク以上になると融通が
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスも退職金も家賃補助も無い変わりに給与は上がりやすい。案件ごとの
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。社内検定試験いくつもあり、それに合格しアサインされる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業人事部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風で成長や成果を出している方も自身からぐいぐい行
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のまま、規模が大きくなったような印象。体外的
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:急速に成長していて、主体的に動ける人が望ましい。風通しは文
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:上司によります。部署を変更する場合も上司に相談することから
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:案件次第で、希望に合う案件があれば挑戦はできるが、部の売り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:今のところ休日出勤は経験していませんが、プロジェクトにより休
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:年次関係なく実力で評価されるし、年次が低いから発言を控えさ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:個人や案件による。裁量労働の社員は稼働がかなり高く、深夜や土
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:管理者レイヤーまでは比較的残業も少なく、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は月給制ですが、年収ベースのランクが細かく設定されています。お客さ
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:単なるテスト案件ではキャリアはおしまいだと思っていい。その一
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業展望:2025年問題、その先を見据えてだと思うが、M&Aの実施や本社にて毎月
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ エンジニア一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:技術的な成長については、社外教育への参加などが一切されていな
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:興味のある分野へアサインされれば、業務の中で成長できる。しか
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:一般的な福利厚生はほぼ無い感じ。急に大きくなったので制度時代はベンチャ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、住宅手当等はなく、半年に一回年俸が決定しその1/12が月収となる
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回答者: 男性/ エンジニア一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:社風はイケイケな印象。従来の日本企業のように重役が鎮座して
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