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エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:社内の雰囲気としては、静かな雰囲気で、エアコンの音やタイピングの音しか聞こえない時間が結構な比率であります。そのため、和気あいあいとした雰囲気を好む方には、少々、厳しいかもしれません。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが取れます。休日出勤するかどうかは、その人の裁量に任されている部分があり、仕事を早く終わらせれば、まず休日出勤ということはないかと思います。財務関連部署の方々は、年末年始や期末、ゴールデンウィーク中など出勤されています。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:チームワークや仲間意識というものが希薄で、一体感のあるお仕事には、つながりにくいです。進んで業務を改善して、より効率の良いお仕事をしていこうという意識はなく、現状のルーティンワークを変えられることに、異常に反応されることもあります。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、それなりにしがらみがあります。基本的に個人主義な会社の為、チームで頑張ってやっていくという意識はないので、仕事をある程度自分でこなせるようにならないと、同僚からバッシングを受けることもあります。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
働きがい:職場はどちらかと言えば「少数精鋭」、一人ひとりの責務は広くて多い。しかし、自己のやり方等を尊重し任せてもらえるので、自分でその時の最善を考えて仕事を推し進めて行けるところに責任や達成感を感じる。創造性に乏しいとか、決まった手順に沿って仕事を処理したいという方には難しい環境であると思う。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:大企業のように仕事の一部を各個人で負担するような業態で無く、職種の業務全体を個人で管理するようになることから、裁量は非常に大きく、海外や関連部署と調整しながら自分で考えて仕事をする必要がある。突発で対応が必要になる案件も多いことから、やりがいは大きいが、一定の指示の元で仕事をしたい方や、仕事内容の変化を好まない方はストレスを感じる可能性がある。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
給与水準:歴史が古く、業績も非常に安定していることから、極端な業績アップの可能性が低いため、新しい業界で急成長する企業のような大幅な昇給やインセンティブなどはあまり期待できないが、業績低下にともなう給与減もまず無い。