回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：やはり前後1時間の待機もしくは準備片付けの時間が気になる点です。11時～19時と言われていても実際の拘束時間は10時～20時で、酷いときは9時45分を待ち合わせ時間とされ、10時過ぎから開店準備をやらされました。その待ち合わせ時間の連絡がくるのは前日の18時頃です。もちろん残業早出は出ないです。
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株式会社subLimedesignの回答者別口コミ（1件）
株式会社subLimedesignの職種別口コミ（19件）
株式会社subLimedesignの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社subLimedesignの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社subLimedesignの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
株式会社subLimedesignの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社subLimedesignの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まず女性のことをガールと呼ぶのを辞めたほうがいいと思います。ガールと言われる年齢の子だけじゃないし…あとは女性リーダーを増やして実力を重視してほしいです。使えない男性リーダー多すぎて、ガールがよく指揮を取っています。それなのに男性リーダーの方が給料が高い。
株式会社subLimedesignの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社subLimedesignの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
株式会社subLimedesignの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社subLimedesignの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社subLimedesignの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社subLimedesignの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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